- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fahrtkostenzuschuss
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Job-Rad
- Sorgfältige Einarbeitung
- Zusätzliche Urlaubstage
- Arbeitskleidung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
und weitere
weniger