Die Gemeinde Mandelbachtal mit ca. 10.900 Einwohnern liegt im Saarpfalz-Kreis an der Grenze zu Frankreich inmitten der einzigartigen Kulturlandschaft des Bliesgaus.
Sie versteht sich als moderner Arbeitgeber und Dienstleistungsunternehmen für ihre Bürgerinnen und Bürger.
Das integrierte Klimaschutzkonzept der Gemeinde Mandelbachtal wurde am 20.12.2023 vom Gemeinderat beschlossen. Für die Umsetzung der in ihm beschriebenen Maßnahmen sowie für den Aufbau eines kontinuierlichen Monitorings und Klimaschutzcontrolling beabsichtigen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
## Klimaschutzmanager (m/w/d)
**im Fachbereich III Bauen & Umwelt, technische Dienste**
einzustellen. **Es handelt sich um eine auf drei Jahre befristete Vollzeitstelle.**
**Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe E 11 TVöD VKA.**
### Zentrale Aufgabenschwerpunkte
- Vorbereitung, Koordinierung und Umsetzung der Maßnahmen des integrierten Klimaschutzkonzeptes der Gemeinde Mandelbachtal, Initiierung und Steuerung weiterer Klimaschutzmaßnahmen
- Erfassung und Auswertung von klimaschutzrelevanten Daten und Informationen für das Monitoring der Klimaschutzerfolge sowie die Fortschreibung der Energie- und Co2-Bilanz und Erstellung von Klimaschutzberichten
- Fachlich enge Zusammenarbeit bei Projekten mit der Personalstelle Klimaanpassungsmanagement und Unterstützung beim Aufbau eines Energiemanagementsystems
- Begleitende Öffentlichkeitsarbeit, Information und Beratung, Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops, Pressearbeit
- Organisation und Vernetzung zwischen Politik, Verwaltung, Bevölkerung und unterschiedlichen Projektpartner*innen und Akteuren im Bereich Klimaschutz, Teilnahme an Vernetzungstreffen bzw. Veranstaltungen im Bereich Klimaschutz
- Vorbereitung politischer Beschlüsse sowie regelmäßige Berichterstattung in den politischen Gremien
- Projektmittelbewirtschaftung und Berichterstattung an den Fördermittelgeber
- Fördermittelakquise und Umsetzung von Förderprojekten im Bereich Klimaschutz in Zusammenarbeit mit der Fördermittelmanagerin
- Sensibilisierung der Bürger für die Belange des Klimaschutzes, z.B. durch die Planung und Durchführung von Klimaschutzkampagnen, Bildungsprojekte im Bereich Klimaschutz (Kitas / Schulen)
Weitere Aufgabenübertragungen bzw. -änderungen bleiben vorbehalten.
### Anforderungsprofil
- Abgeschlossenen, möglichst praxisorientiertes Hochschulstudium (Master / Bachelor / Diplom) der Fachrichtung Stadt- oder Raumplanung, Architektur, Geographie, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften mit Vertiefung in den Bereichen Klimaschutz, erneuerbare Energien, Energieeffizienz
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung der Projektsteuerung und Projektarbeit in den Breichen Umsetzung von Klimaschutzprojekten, energetische Sanierung von Gebäuden, Energieversorgung, Fördermittelakquise
- Erfahrung in den Prozessen und Abläufen von Verwaltungen ist wünschenswert
- Fähigkeit zur selbständigen und ergebnisorientierten Arbeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten, Eigeninitiative, Organisationsstärke sowie Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der Kernarbeitszeit und an Gremiensitzungen
- Erfahrung in Kampagnen-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit und Beherrschung von (digitalen) Vortrags- und Moderationstechniken
### Wir bieten
- Eine interessante, vielschichtige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung
- Eine anforderungsgerechte Vergütung inklusive aller im TVöD üblichen Tarif- und Sozialleistungen wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
- Kurze Entscheidungs- und Abstimmungswege
- Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien mit Noten, lückenloser Nachweis des beruflichen Werdegangs, Zeitpunkt des frühestmöglichen Eintritts) **bis spätestens 13.12.2024** an die Bürgermeisterin der Gemeinde Mandelbachtal, Theo-Carlen-Platz 2, 66399 Mandelbachtal.
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Mandelbachtal verfügt über einen Frauenförderplan und ist an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
*Durch Ihre Bewerbung stimmen Sie der Datenverarbeitung zu dienstlichen Zwecken im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b und Artikel 88 Absatz 1 DSGVO i.V.m. § 22 Absatz 1 Saarländisches Datenschutzgesetz (SDSG) zu. Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die datenschutzrechtliche Vernichtung nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens wird garantiert.*
Mandelbachtal, den 19.11.2024
Maria Vermeulen
Bürgermeisterin
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