Praktikum im Bereich Human Resources/ Personalmanagement (m/w/d) Deere & Company
Anzeige vom: 02.12.2023

Praktikum im Bereich Human Resources/ Personalmanagement (m/w/d)

Standort:
  • Mannheim
Deere & Company

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Praktikum

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Deutsch
Personal Management
Englisch
HR-Bereich
Selbständige Arbeitsweise
Flexibilität
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Engagement

Unsere Leistungen

Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Praktikum im Bereich Human Resources/ Personalmanagement (m/w/d)

Date: Nov 22, 2023

Location: Mannheim, Baden-Wurttemberg, DE, 68163

Company: John Deere

We run so life can leap forward.

Mit rund 3.000 Beschäftigten ist das Werk Mannheim Deutschlands größter Hersteller und Exporteur landwirtschaftlicher Traktoren. Das Produktionsprogramm für den weltweiten Markt umfasst 27 verschiedene Grundmodelle (von 66 bis 184 kW (90 bis 250 PS)) in unterschiedlichen Versionen und zahlreichen Ausrüstungsvarianten.

Unsere Abteilung Human Resources sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt wissbegierige Unterstützung.

Praktikum im Bereich Human Resources/ Personalmanagement (m/w/d)

Du bist ein wichtiger Teil eines kleinen schlagfertigen Teams und arbeitest in einem spannenden und internationalen Umfeld. Mit Deiner Arbeit trägst Du persönlich bei unterschiedlichen Projekten mit Fokus auf gewerbliche Mitarbeitende bei.

Darauf kannst Du Dich freuen:
* Einblick in die Tätigkeit einer global agierenden Organisation sowie ein internationales Arbeitsumfeld
* attraktives Vergütungspaket
* flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* 35 Stunden/ Woche
* kreative Freiräume bei der Durchführung von Projekten und eine gute Betreuung
* Vergünstigtes Mittagsessen in der Cafeteria
* Praktikantenstammtisch
Diese Aufgaben erwarten Dich:
* Du arbeitest gemeinsam mit dem People Development Team aktiv im Projekt Weiterentwicklung im gewerblichen Bereich mit
* Du hilfst bei der Vereinheitlichung verschiedener Prozesse und Umsetzung globaler HR-Initiativen
* Du wirkst bei der Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Betriebsvereinbarungen mit
* Du unterstützt den Produktionsbereich und entwickelst Lösungen gemeinsam im Team
* Du erstellst Präsentationen mit neuen Konzepten für den gewerblichen Bereich
* Du arbeitest direkt mit dem Personalverantwortlichen des Standortes zusammen
Das bringst Du mit:
* Immatrikulation (Bachelor / Master) aus dem Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbar. Ein Schwerpunkt im Bereich Human Resources ist wünschenswert.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Fundierte MS-Office Kenntnisse
* Eigenverantwortung und Flexibilität
* Hohes Maß an Selbständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen sowie Spaß an der Arbeit im Team

Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die tägliche Arbeit zu einer höheren Lebensqualität auf der ganzen Welt beiträgt - bei John Deere kannst Du das.

Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu ernähren.

Egal wer Du bist bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen.

Wenn das für dich nach einem guten Gesamtpaket klingt, freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal

inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben, aktueller Notenauszug und relevanten Zeugnissen.

Bitte füge deiner Bewerbung eine Immatrikulationsbescheinigung bei (bei Pflichtpraktika zusätzlich den entsprechenden

Auszug der Praktikumsrichtlinien der Hochschule).

John Deere Werk Mannheim

Personalabteilung

Katharina Ott

Zusätzliche Informationen:

Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.

Bei Fragen zu deiner Bewerbung wende dich gerne an: Praktikantenmanagement@JohnDeere.com

Job Segment:
HR, Human Resources

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Bewerbung

  • Ansprechperson
    Frau Katharina Ott

Arbeitgeber:

Deere & Company

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    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Weiterbildungsmaßnahmen
    HR-Bereich
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    SAP SuccessFactors
    LOGA
    Teamfähigkeit
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