**Aus Leidenschaft für ein sicheres Leben** - dafür steht die [INTER Versicherungsgruppe](https://www.inter.de/) seit vielen Jahrzehnten.
Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und Ihren nächsten beruflichen Schritt mit uns gemeinsam gehen?
Dann verstärken Sie unser Team in der Direktion in Mannheim.
## Jobbeschreibung
### Sie sind nicht nur eine Nummer! Hier sind Sie Mensch:
Das Team „Ausbildung & Entwicklung“ im Personalbereich der INTER besteht zurzeit aus fünf Kollegen (m/w/d), von denen sich zwei im Schwerpunkt mit dem Thema „Personalentwicklung“ beschäftigen. Diese sind eng vernetzt mit den Fachbereichen und den anderen HR-Disziplinen, um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte bestmöglich sicherzustellen.
### Sie lieben Abwechslung? Ihre Aufgaben:
- Zusammen mit dem Team sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Steuerung etablierter Personalentwicklungsprogramme sowie von Einzelmaßnahmen.
- Dazu analysieren Sie zunächst den quantitativen und qualitativen Personalentwicklungsbedarf.
- Auf strategischer Ebene sind Sie beteiligt an Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten der Personalentwicklung.
- Außerdem obliegt Ihnen die Planung, Organisation und Verwaltung von Mitarbeiterseminaren und Vorträgen.
- Alles in allem sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) für Fragen zum Thema Personalentwicklung.
### Sie sind neugierig? Ihr Profil:
- Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen.
- Aufbauend auf mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalentwicklung verfügen Sie über vertieftes Personalmanagementwissen, sowie Kenntnisse hinsichtlich moderner Personalentwicklungsinstrumente.
- Persönliche zeichnen Sie sich durch Konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und Flexibilität, sowie durch analytisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln aus.
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sowie Organisationsvermögen runden Ihr Profil ab.
- Gute Kenntnisse in den üblichen MS Office-Tools setzen wir voraus.
### Sie sind INTERessiert? Ihre Benefits:
- Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands mit bis zu vier Home Office-Tagen pro Woche
- Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.)
- Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage
- Dienstrad-Leasing-Angebot
- Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) inkl. Arbeitszeitkonto
- Moderne INTER Fitness-Räumlichkeiten mit vielseitigen Cardio- und Kraftgeräten
- Eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem und gesundem Speiseangebot
- Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sympathisches und familiäres Betriebsklima
Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfahren Sie [hier](https://www.inter.de/ueber-uns/die-inter-als-arbeitgeber), was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet.
### Ihr Ansprechpartner
Ihre Fragen beantworten wir gerne:
Stefan Walz
Telefon: 0621/427 1919
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