**Wer sind wir?** Wir sind zwei Gründer, und AtmoVera ist ein exklusives Unternehmen, das auf eine positive Zukunft hinarbeitet. Wir sind auf dem Weg, Marktführer für Klimaanpassung & strategische Vorausschau zu werden. Wir bieten Dienstleistungen und Produkte für öffentliche und private Kunden an. Wir helfen unseren Kund:innen dabei, eine nachhaltig (klima)resiliente und prosperierende Zukunft zu erreichen, die sich durch wirtschaftlichen Wohlstand, sozialen Zusammenhalt und eine gesunde Umwelt auszeichnet. Wir wachsen aufgrund der hohen Kundenzufriedenheit, der steigenden Nachfrage und der Ausweitung unseres Tätigkeitsbereichs. Wir suchen DICH als Redaktions- und Publikationsmanager:in, die/der den Fortschritt unserer Projekte vorantreibt. Wir stehen für eine Unternehmenskultur, die das Wohlbefinden aller Menschen und der Natur ganzheitlich als Ziel begreift und streben nach stetiger Verbesserung unserer Leistungen und persönlicher Zufriedenheit. Wir verkörpern Nachhaltigkeit, Neugier und Integrität als Kernwerte.
**Was ist DEINE Aufgabe?**
- Gestaltung, Satz, Redaktion und Lektorat von schriftlichen Kommunikationsinstrumenten wie Angeboten, Berichten, Broschüren und Konzepten mit dem Fokus auf anwender- und leser:innengerechte inhaltliche Gestaltung.
- Entwicklung und Optimierung der internen Workflows zur Lieferung und Qualitätssicherung hochwertiger und innovativer Inhalte und Produkte mit hohem Anspruch sowohl an wissenschaftlicher Qualität, Barrierefreiheit und Benutzer:innenfreundlichkeit.
- Unterstützung von Projektkoordinator: in und Projektteams bei der Erarbeitung von Kommunikationsinhalten, Präsentationen und weiteren Elementen der Kund:innenkommunikation.
- Entscheide selbst! Wir sind gespannt auf deinen Input und deine kreativ-innovativen Ideen, die unseren USP stärken und unser Unternehmen bereichern.
**Was gibt DIR Energie?**
- Wissensdrang: Du bist neugierig und genießt es, wenn du Themen tief durchdringen kannst und dabei wichtige Details klären kannst.
- Führung: Du magst es, deine Arbeitsweise selbst festzulegen und andere darin zu schulen und teilhaben zu lassen.
- Unabhängigkeit und innere Bestätigung: Du verspürst Energie, wenn du deine Arbeit selbstständig nach deinen Vorstellungen erledigen kannst. Du gehst gelassen mit Änderungswünschen um und weißt, dass du hervorragende Arbeit leistest.
- Kontaktfreudigkeit und Herausgehobenheit: Dir ist die proaktive Zusammenarbeit und Kommunikation im Team und mit den Kund:innen eine Freude. Du genießt es, wenn deine Arbeit anerkannt wird im Team und von den Kund:innen.
- Struktur : Du magst es, strukturiert zu arbeiten und anderen diese Struktur nahezubringen.
- Prinzipientreue: Du hast klare Werte und Prinzipien, die dir Energie geben und dein Leitstern sind für deine Arbeit.
**Was bieten wir DIR an?**
- Transparentes, ehrliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir legen großen Wert auf Offenheit und wertschätzende Kommunikation, wir gehen gerne auf individuelle Bedürfnisse ein. Wir stehen für Spaß bei der Arbeit.
- Gelegenheit zur beruflichen Entwicklung und zum beruflichen Aufstieg : Wir wachsen und deine Rolle wird das auch tun.
- Home Office, abgesehen von internen strategischen Arbeitstreffen (ca. 2-3 Mal pro Jahr) : Wir wollen einen positiven Handabdruck hinterlassen: Zeit und Raum für Privates, kein unnötiges Pendeln, individuelle Freiheit. Ein Bürogebäude passt dazu nicht.
- Vollzeitbeschäftigung: 35 Stunden pro Woche, auch Teilzeit möglich
- Bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr: 35 Tage und Betriebsferien (24. Dezember - 1. Januar) : Das ist kein Druckfehler! Uns ist Urlaub wichtig und wir möchten diese Freiheit auch mit dir teilen.
**Wie geht es weiter?** Wenn unser Angebot für dich interessant ist, schick uns deine Bewerbungsunterlagen. Wir möchten gerne einen Blick auf deinen Lebenslauf werfen, um zu sehen, ob deine Erfahrungen und Ausbildung passen. Viel wichtiger ist es uns, zu verstehen:
- Was reizt dich an dieser Aufgabe?
- Was ist für dich das Besondere an AtmoVera?
- Was sind deine intrinsischen Motivationen?
- Was ist deine eigene innovative Sichtweise zum Thema Publikationsmanagement?
- Wie kannst du deine Instrumente und Methoden zur Entwicklung von Kommunikationsinhalten kritisch bewerten und verbessern?
- Was sind deine Erwartungen und Beiträge zur Arbeitskultur?
- Wo siehst du dich beruflich in zwei, fünf und zehn Jahren?
- Was sind deine Vorstellungen für Gehalt und Benefits?
Schicke uns dazu bitte ein Motivationsschreiben, in dem du die Punkte kurz adressiert und aufführst, was dir noch wichtig ist, auf maximal drei Seiten. Wir melden uns bei dir und dann geht es weiter!
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