Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Als Sachbearbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) bist du für die termingerechte und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungsbereich zuständig

• Ebenfalls übernimmst du die gesetzliche Umsetzung tariflicher und betrieblicher Regelungen

• Du führst die fachliche Bewertung und Beratung unserer Mitarbeiterenden zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen durch

• Zusätzlich bist du für das Bescheinigungswesen und die weiterführende Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden zuständig

• Zudem bereitest du die Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen vor und begleitest diese

• Zuletzt stellst du die Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung der Abrechnung sicher,

• Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit

• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten

• Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich

• Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet

• Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei

Ihr Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

• Ebenfalls bringst du fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit dem SAP HR-Modul, mit

• Du bist sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket

• Idealerweise verfügst du über gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und kannst diese auch effektiv in der Praxis einsetzen

• Ein sicheres und freundliches Auftreten am Telefon und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung runden dein Profil ab

Wir bieten Ihnen

Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 46.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.

Kontakt

Michelle Schmitt E-Mail: michelle.schmitt@hays.de Telefon: 0800 463 642 97

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