Ihre Aufgaben
§ Einsatzleitdienst im gehobenen feuerwehrtechnischen § Sie haben die Laufbahnprüfung im gehobenen Dienst als Zugführer*in feuerwehrtechnischen Dienst erfolgreich abgeschlossen § Leitung der Wachabteilung inklusive Personalführung und können mehrjährige Erfahrungen im und -entwicklung einschließlich der Organisation sowie Einsatzleitdienst sowie in der Personalführung der Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht, dies in vorweisen. enger Abstimmung mit der Wachleitung § Sie sind uneingeschränkt feuerwehr- sowie § Verantwortlich für die Sicherstellung und schichtdiensttauglich und besitzen eine hohe psychische Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes in enger und physische Belastbarkeit Abstimmung mit der Wachleitung § Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und § Controlling der Sicherstellung des Dienstbetriebes in überzeugen durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten enger Abstimmung mit der Wachabteilungsführung § Sie haben gute EDV-Kenntnisse in den Office-Standard- § Durchführung von anlassbezogenen und regelhaften Anwendungen und in der aktuellen Dienstplansoftware Mitarbeiter- und Kritikgesprächen, Mitwirkung bei Beurteilung des Personals der Wachabteilung
Wir bieten Ihnen
Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet, Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
Bei der Berufsfeuerwehr haben Sie einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Sie retten Menschen und Tiere und schützen die Umwelt. Sie löschen Brände und leisten technische Hilfe. Wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten und Ausbildungen für die Tätigkeiten in unseren Sondereinheiten an. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch ein transparentes Karriereverlaufsmodell sowie einheitliche Auswahlverfahren nach den beamtenrechtlichen Grundsätzen. Des Weiteren gewährt die Stadt Mannheim einen Zuschuss zu den Beiträgen an eine Krankheitskostenversicherung für die Beamtinnen und Beamten des Einsatzdienstes der Feuerwehr.
Kontakt
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten
Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.
IHRE BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 10.01.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs. Kontakt: Herr Stiegel 0621 32888-101.