Praktikant Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

Deine Aufgaben Deine Qualifikationen Deine Vorteile

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst Aufgaben im Rahmen der Administration und des Supports unserer Trainingsangebote (u.a. Vor- sowie Nachbereitung, organisatorische Begleitung unserer Trainings vor Ort und Verwaltung des Lern-Management-Systems)
• Präsentationen, (Info-)Materialien und Vorlagen werden von dir erstellt und gestaltet
• Du konzipierst, erstellst und optimierst Web-Based-Trainings für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Betreuung sowie Weiterentwicklung unserer Feedback- und Entwicklungsinstrumente (u.a. Mitarbeitergespräche, 360° Feedback, Führungskräfte-Konferenzen, Beförderungsprozess) gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Zusätzlich erhältst du spannende Einblicke in unsere Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. Deine Qualifikationen
• Du studierst Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftswissenschaften und hast eine Affinität zur Personal- und Führungskräfteentwicklung
• Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung erwerben
• Du möchtest während deines Studiums oder zwischen Bachelor und Master erste Berufserfahrung sammeln und bist daher auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Praktikum, für das du fünf bis sechs Monate vorgesehen hast
• Durch deine offene Art fällt es dir leicht, auf Menschen zuzugehen und selbstsicher am Telefon zu kommunizieren
• Ebenso verfügst du über eine gute Selbstorganisation und organisatorische Fähigkeiten, konzeptionelles und strukturiertes Denken und arbeitest engagiert im Team
• Außerdem bringst du sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel sowie PowerPoint mit und hast eine Affinität für neue (Office-)Technologien Deine Vorteile
• Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
• Onboarding: Von Anfang an begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg
• Übernahmemöglichkeit: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert. Bei guten Leistungen steht einer Folgebeschäftigung nichts im Weg
• Steile Lernkurve: Jeder Tag bringt neue Herausforderung und Chancen - dadurch lernst du immer weiter, kannst dich ausprobieren und Verantwortung übernehmen
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
• Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich