Regional Manager (m/w/d) Industrial Engineering Europe Pepperl + Fuchs Gruppe
Anzeige vom: 02.02.2025

Regional Manager (m/w/d) Industrial Engineering Europe

Standort:
  • Mannheim
Pepperl + Fuchs Gruppe

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Hochschultätigkeiten

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

ERP-System
Englisch
Optimierung
Personalführung
Technik
Kompetenzmanagement
Industrial Engineering
Engineering
Deutsch
Durchsetzungsvermögen
Reisebereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Belastbarkeit

Unsere Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten

Stellenbeschreibung

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bieten Ihnen Freiräume für Ihre Ideen, ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben.

In der Automobilproduktion, der Wasseraufbereitungsanlage oder in chemischen Anlagen weltweit sorgen elektronische Sensoren und Automatisierungskomponenten von Pepperl+Fuchs für perfekte und sichere Abläufe. Wir wissen, engagierte und hochmotivierte Mitarbeiter sind entscheidend für diesen Erfolg. Da wir weiter wachsen wollen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Firmenzentrale in Mannheim einen Regional Manager (m/w/d) Industrial Engineering Europe

Was wir bieten: Werden Sie Teil eines wachsenden, international tätigen Familienunternehmens mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur

  • Wir bieten Ihnen individuelle Karriereförderung und unterstützen Sie aktiv in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Profitieren Sie von einer spannenden, verantwortungsvollen Aufgabe und der Möglichkeit, unsere Produktionsprozesse zukunftsfähig zu gestalten
  • Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das auf Ihre Ideen zählt und Sie in Ihrer beruflichen Entfaltung unterstützt
  • Hybrides Arbeiten ist für uns eine Selbstverständlichkeit und geleichzeitig ist uns der Austausch miteinander vor Ort wichtig, so dass auf Sie ein flexibler Mix wartet

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Industrial Engineering Teams in Europa (Deutschland, Ungarn und Tschechien) und enge Zusammenarbeit mit den R&D-Abteilungen sowie den Produktionsstätten immer mit dem Ziel, die Produktionsprozesse parallel zur Produktentwicklung zu definieren und zu optimieren
  • Gestaltung des gesamten Industrialisierungsprozesses vom Konzept über das Prozessengineering bis hin zum erfolgreichen Product-Launch und der Serienfertigung neuer Produkte
  • Kapazitäts- und Kompetenzmanagement auf Standortebene, um sicherzustellen, dass unsere Industrial Engineering Teams jederzeit auf dem neuesten Stand der Technik arbeiten
  • Optimierung und Standardisierung von Prozessen, Maschinen und Dokumentationen, um nachhaltige Kostensenkungen und Effizienzsteigerungen zu erzielen
  • Mitgestaltung der globalen Standortplanung und technologischen Weiterentwicklung im Bereich Operations
  • Aktive Weiterentwicklung unserer Simultaneous Engineering und Design-to-Lean-Production Standards und Förderung von Innovationen in der gesamten Pepperl+Fuchs Gruppe

Diese Qualifikationen bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit einem Schwerpunkt in Produktionstechnik
  • Langjährige Führungserfahrung im produktionstechnischen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Lean Management und der Produktionsorganisation
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gute Kenntnisse in modernen Produktionstechnologien, Maschinen und Materialien
  • Sie denken analytisch und konzeptionell, arbeiten selbstständig und bringen Ihre Ideen aktiv ein
  • Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft und Interkulturelle Kompetenz

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Frau Joelyn Lin

Arbeitgeber:

Pepperl + Fuchs Gruppe

Adresse:

Pepperl + Fuchs Gruppe
Lilienthalstraße 200
68307 Mannheim

Telefon:

0621 776

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    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Freundliches Auftreten
    Koordination
    Teamfähigkeit
    Kommunikationsfähigkeit
    Englisch
    Optimierung
    Jahressonderzahlungen
    Kommunikation
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    Sorgfältige Arbeitsweise
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