Senior Personalreferent (m/w/d)

Deine Aufgaben Deine Qualifikationen Deine Vorteile

Deine Aufgaben:

• Als Senior Personalreferent (m/w/d) trägst du die Verantwortung für die Personalbetreuung in deinem zugeordneten Bereich und steuerst in einer internen Dienstleistungsfunktion ein breites Spektrum der operativen Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Mutterschutz, Elternzeit und Stundenänderungen
• Du bist Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden und berätst diese in allen Belangen der personalwirtschaftlichen Prozesse sowie internen Regelungen
• Zudem bearbeitest du Anträge, erstellst Personaldokumente und -verträge und bildest die Änderungen systemseitig in SAP/SuccessFactors ab
• Des Weiteren analysierst und optimierst du in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen bestehende Prozesse, gestaltest Kommunikationsmaterialien zu Workflows und unterstützt bei der Implementierung neuer Abläufe
• Abschließend gehört die Durchführung von Beratungsgesprächen mit Mitarbeitenden, die Erstellung von Auswertungen und Reportings sowie die Mitarbeit in HR-Projekten zu deinem Aufgabenbereich Deine Qualifikationen
• Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst fundierte Erfahrung im Personalbereich mit
• Du begeisterst dich für die Erledigung komplexer operativer Aufgaben und legst hier besonderen Wert auf das Einhalten von Richtlinien und Standards sowie eine hohe Kundenorientierung
• Persönlichkeit wird bei uns großgeschrieben: Durch deine kommunikative und emphatische Art fällt es dir leicht, Inhalte klar und verbindlich zu kommunizieren
• Du hast eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und hast Spaß daran gemeinsam im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Zudem hast du grundlegende Englischkenntnisse, die du in Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen anwenden kannst
• Dein Profil rundest du mit einem sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket ab. Erfahrungen mit SAP bzw. SAP SuccessFactors wären ein zusätzlicher Pluspunkt Deine Vorteile
• Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
• Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
• Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
• Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei