Bezirksdenkmalpflegerin / - pfleger (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Sie vertreten die Belange der praktischen Denkmalpflege im räumlichen Zuständigkeitsbereich. Ihre Aufgabengebiete umfassen die

• fachliche Beratung und Erstellung von Gutachten zur Instandsetzung und Nutzung von Baudenkmälern,
• Mitwirkung am Vollzug des Hessischen Denkmalschutzgesetzes im Rahmen der Einvernehmensherstellung,
• Bewilligung von Zuwendungen des Landes und fachliche Begleitung der Ausstellung von Bescheinigungen für steuerliche Vergünstigungen,
• Wahrnehmung der denkmalpflegerischen Interessen als Träger öffentlicher Belange bei Planungen und
• Öffentlichkeitsarbeit durch Vorträge, Führungen und Publikationen.

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes Universitäts-Studium der Fachrichtung Kunstgeschichte oder Architektur und/oder einer eng verwandten geisteswissenschaftlichen Fachrichtung mit berufsqualifizierender Schwerpunktbildung sowie den Abschlüssen Diplom, Master oder Magister Artium,

• den Abschluss eines Volontariats oder eines Aufbaustudiums in der Denkmalpflege,
• eine Promotion (wünschenswert, jedoch keine Grundvoraussetzung),
• einschlägige praktische Erfahrungen in denkmalpflegenahen Berufen sowie Grundkenntnisse der hessischen Denkmallandschaft,
• Kenntnisse in der historischen Bauforschung (wünschenswert),
• die Fähigkeit, konservatorische Positionen überzeugend sowie lösungs- und zielorientiert vorzutragen,
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Organisationstalent
• persönliches Engagement und eine hohe Flexibilität sowie körperliche Belastbarkeit in herausfordernden Situationen und
• die Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz.

Wir bieten Ihnen

eine unbefristete Anstellung (Vollzeit - 40 Std./W.), die bei Erfüllung der Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) vergütet wird. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden, die Besetzung im vollen Umfang muss jedoch sichergestellt sein;

• ein kollegiales und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Arbeitsumfeld;
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz, der flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Home-Office) ermöglicht;
• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen, betrieblicher Altersvorsorge und gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
• das LandesTicket Hessen zur kostenfreien und hessenweiten ÖPNV-Nutzung - nicht nur für den Arbeitsweg, sondern am Wochenende sogar für die ganze Familie., Im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehende Aufwendungen können leider nicht erstattet werden.

Kontakt

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Jakobi unter 0611 6906-123 zur Verfügung.