Notfallsanitäter (m/w/d) im Landkreis Marburg-Biedenkopf

Der Regionalverband Mittelhessen ist der größte regionale Dienstleister, wenn es um die Sicherheit und Lebensqualität von Menschen geht. Mit unseren rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Haupt- und Ehrenamt engagieren wir uns jeden Tag für hilfsbedürftige Menschen - unabhängig von deren Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, Religion sowie politischen Interessen. Wir Johanniter im Regionalverband Mittelhessen bieten ein breites, kundenorientiertes Angebot für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenssituationen. Unsere Leistungen sind innovativ, nachhaltig und von höchster Qualität. Sie erstrecken sich über die Landkreise Gießen, den Landkreis Marburg-Biedenkopf, den Vogelsbergkreis sowie Teile des Lahn-Dill-Kreises. Unter dem Motto "Aus Liebe zum Leben" bieten wir eine große Bandbreite an Dienstleistungen für Jung und Alt an, sei es im Rettungsdienst, dem Herzstück unseres Verbands oder im immer wichtiger werdenden Bereich der Pflege. Neben Rettungsdienst und Ambulanter Pflege bieten wir folgende Leistungen: Fahrdienste (Medizinisches Transportmanagement (MTM); Fahrdienst für Menschen mit eingeschränkter Mobilität; Schulbusfahrdienst), Tagespflege, Pflegeberatung, Demenzcafé, Aus- und Weiterbildung, Breitenausbildung Erste-Hilfe, Notrufsysteme (Hausnotruf, Mobilnotruf), einen Ambulanten Hospizdienst, Besuchsdienst, Trauerberatung mit Trauercafé, eine ALS-Angehörigengruppe, Demenzberatung, Katastrophenschutz (Schnelleinsatzgruppe SEG Behandlung 3), Motorradstaffel, Rettungshundestaffel, Sanitätsdienste sowie Realistische Unfalldarstellung (RUD). Durch unser haupt- und ehrenamtliches Engagement in vielen sozialen Bereichen leisten wir unseren Beitrag in der Gesellschaft und helfen, die Herausforderungen des Alltags und der Zukunft zu meistern. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen

Ihre Aufgaben

Der Dienst erfolgt im 8-, 12- oder 24-Stunden-Schichtsystem. Dabei legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und berücksichtigen individuelle Wünsche in der Dienstplanung.

Wir bieten Ihnen

• Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Anerkennung von Vordienstzeiten

• Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme

• Attraktive Vergütung

• Auslandsrückholdienst

• Betriebliche Altersvorsorge

• Fahrrad-Leasing

• Finanzielle Unterstützung beim Erwerb notwendiger Führerscheine

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

• Fort- und Weiterbildungen

• Kaffee, Tee und Wasser

• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung

• Obstkorb

• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• Positive Arbeitsatmosphäre

• Strukturierte Einarbeitung

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Vermögenswirksame Leistungen

• Vertrauensvolle Ansprechpartner

• Zusatzurlaub für Nachtarbeit

• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

• Zuschläge für Überstunden,

• modernem Equipment wie dem TiGis N20, elektrohydraulischen Fahrtrage (CPS), Videolaryngoskopie, NIDA, und vieles mehr...

• einem kollegialen sowie wertschätzendem Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• einer zeitgemäßen Vergütung - inklusive einer Notfallsanitäterzulage von bis zu 400 € monatlich