Smith+Nephew bietet ein umfassendes Komplettpaket für Operationen, bestehend aus Instrumenten, Implantaten und sämtlichen erforderlichen Verbrauchsmaterialien, die leihweise zur Verfügung gestellt werden. Dabei gewährleisten wir eine schnelle Verfügbarkeit innerhalb von 24 Stunden. Die Position des Warehouse Mitarbeiters (w/m/x) ist ein wichtiger Bestandteil der Door2Door-Warenbewegung innerhalb unseres lokalen Lagers. Hier werden die Waren bewegt, sortiert und an Kunden weitergeleitet.
Die Mitarbeiter*innen der Lager-, Versand- und Kommissionierstelle sind verantwortlich für die Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs innerhalb des Lagers und müssen eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Kundenbestellungen pünktlich und in einwandfreiem Zustand geliefert werden.
**Vertragsart**: Vollzeit (40 Stunden), zunächst befristet für 12 Monate (Verlängerung bzw. Entfristung beabsichtigt)
**Arbeitszeiten:** Montag-Freitag von ca. 8:00 bis 16:30 Uhr.
**Startdatum:** Januar 2025
**Was man bei diesem Job macht?**
- Annahme und Prüfung von Warenlieferungen
- Einlagerung und Kommissionierung von Waren
- Verpackung und Versand von Waren (inkl. Überwachung der Lieferungen)
- Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Lager
**Was man braucht, um in diesem Job erfolgreich zu sein?**
- Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich, vorzugsweise im Bereich Logistik / Lagerwirtschaft (aber auch Quereinstieg aus anderen Bereichen möglich)
- Mind. 6 Monate Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Hohe Identifikation mit den Produkten und den besonderen Anforderungen der Medizintechnik
- Technisches Verständnis und Affinität für IT-Systeme (SAP, MS Office)
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Sehr gewissenhafte und überdurchschnittlich sorgfältige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Körperliche Anforderungen: Heben/Tragen bis ca. 20 kg
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift), Englischkenntnisse von Vorteil
Als Medizintechnikunternehmen ist es unser oberstes Ziel, Gesundheit und Wohlbefinden wiederherzustellen und zu fördern. Dies bezieht sich gleichermaßen auf Patient*innen sowie auf unsere Mitarbeiter*innen.
- **Inklusion, Vielfalt und Gleichberechtigung:** Wir schätzen und fördern Vielfalt in unserem Unternehmen. Erfahren Sie mehr über unsere [Employee Inclusion Groups](https://nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.smith-nephew.com%2Fen%2Fcareers%2Flife-at-smith-nephew%23inclusion-diversity-%2B-equity&data=05%7C02%7CMerve.Krabbenhoeft%40smith-nephew.com%7C668ab119b86a46a8e0f608dccbf533b2%7C273106dc287842ebb7c8069dcf334687%7C0%7C0%7C638609501197004805%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=%2BiR6ebOn7E%2BJOb0Q77rrg7BZVirI7yHWuZdkZQmpPI0%3D&reserved=0) auf unserer Website.
- **Attraktive Vergütung:** Neben einem attraktiven Gehaltspaket erhalten Sie auch Zugang zu unseren Pensionsplan sowie unserem Aktiensparplan.
- **Work/Life Balance**: 30 Tage Urlaub, Programm für mentale Gesundheit und jährlich ein zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliches Engagement (Volunteer Day)
- **Arbeitsatmosphäre**: Erfahrenes und hilfsbereites Team, freundschaftlicher und respektvoller Umgang
- **Weitere Benefits**: Vergünstigungen für +4000 Sportangebote, JobRad sowie berufliche & private Unfallversicherung
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