Kreditsachbearbeiter (m/w/d)

Seit über 165 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team?

Ihre Aufgaben

• Auswertung der wirtschaftlichen Verhältnisse der Kunden und Berechnung der Kapitaldienstfähigkeit

• Aufbereitung der Analyseergebnisse und Erarbeitung von Kreditvorlagen

• Erstellung von Kreditverträgen inkl. komplexer sowie individueller Finanzierungsverträge

• Anfertigung von (Pool-) Sicherheitenverträgen einschließlich Sicherheitsbestellungen und -erfassungen

• Enge Zusammenarbeit mit den kundennahen Abteilungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und Weiterbildung als Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

• Offen für Weiterbildungsangebote, sowohl für die berufliche als auch die persönliche Entwicklung

• Idealerweise haben Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Kreditgeschäft

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzen, Bilanzanalyse und Kreditrisikobewertung sind von Vorteil

• selbstständige Arbeitsweise

• hohes persönliches Engagement

• Service- und kundenorientierte Kommunikation

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TVöD-S) und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen

• Möglichkeiten zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice

• Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitregelungen und Teilzeitmodelle

• 32 Urlaubstage pro Jahr plus Bankfreie Tage

• Gezielte Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenzen

• Sport- und Gesundheitsangebote

Kontakt

Für Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Niklas Bell (Leiter Marktfolge Aktiv) unter 02651 87-6459 gerne zur Verfügung.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsverfahren? Dann kontaktieren Sie gerne die Personalentwicklung, Inga Pott (02651 87-6141).