Historische Persönlichkeiten Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Die evangelische Pflegeeinrichtung Johannesstift liegt zentral in der Mitte der Windmühlenstadt Woldegk an der alten Stadtmauer, ca. 7 Minuten vom Markt entfernt und ist bequem mit dem Bus, dem Auto und zu Fuß erreichbar.
Auf drei Wohnebenen finden 30 Bewohnende in 12 Doppelzimmern und 6 Einzelzimmern ein behütetes Zuhause Aufgabenbeschreibung
- fachgerechte Pflege und soziale Betreuung der Klient/en/*innrn auf der Basis des aktuellen Maßnahmenplans, nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und den gültigen Expertenstandards/ Standards des Bereiches und der Einrichtung, unter Einbeziehung der individuellen Wünsche der Klient/en/*innen
- verantwortlich für die Erstellung, Durchführung und Evaluation der Pflegedokumentation auf der Basis der Strukturierten Informationssammlung und des gültigen QM Systems.
- Verantwortung für eine ordnungsgemäße/sachgerechte/kontinuierliche Führung der handschriftlichen oder PC-gestützten Dokumentation
- fachgerechte Durchführung, Dokumentation und Beobachtung von Maßnahmen der
- Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung.
- verantwortlich für eine fachgerechte Dienstübergabe und Fallbesprechung Voraussetzungen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur
examinierten Altenpflegerin/Altenpfleger examinierten Krankenschwester/ Krankenpflegerin examinierten Kinderkrankenpflegerin/ Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
- gerne auch Berufsanfänger*in
- loyale Einstellung zum Träger und zu kirchlichen Institutionen
- positive Einstellung zur Arbeit / Motivation / Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit sowie aktive Gestaltung eines guten Betriebsklimas
- Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- respektvoller und geduldiger Umgang im gegenseitigen Miteinander
- Fähigkeit und Bereitschaft Probleme und Bedürfnisse der Klient/en/*innen zu erkennen und darauf einzugehen
Wir bieten:
- ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine persönliche und fundierte Einarbeitung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- einen eigenständigen Verantwortungsbereich
- eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW M-V)
- jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
- Zeitzuschläge für Nacht-, Samstag-, Sonntags- und Feiertagsarbeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits (Online-Einkaufsrabatte für Mitarbeitende)
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