HR / Generalist (m/w/d)

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalbereich
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Weiterführende Qualifikationen im Personalwesen
• Englischkenntnisse wünschenswert

Benefits:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und innovativen Unternehmen
• Intensive Einarbeitung in unser Unternehmens Know-how und Organisation
• Eine verantwortungsvolle Stellung und Ihrem Engagement entsprechende Vergütung
• Einsatz in Voll- und Teilzeit möglich Gehaltsinformationen
• Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

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