Erzieher / Erzieherin (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie bilden, erziehen und betreuen Kinder vom zweiten Lebensjahr bis zum Schuleintritt auf der Grundlage des christlichen Glaubens mit Ihrer verstehenden, wertschätzenden und annehmenden Haltung.
• Sie begleiten Kinder mit besonderen Bedarfen (I-Kinder) im Alltag.
• Sie unterstützen Eltern und Familien bei ihren Erziehungsaufgaben.
• Sie bringen sich mit Freude, Flexibilität und Kompetenz in einen vielfältigen und frohen Kita-Alltag ein.

Wir erwarten:

• Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in oder einen vergleichbaren Abschluss gemäß SächsQualiVO oder eine staatlich anerkannte Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in.
• Eine religionspädagogische oder eine heilpädagogische Zusatzqualifikation wäre wünschenswert.
• Sie bringen Engagement, Organisationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen mit und sind motiviert, im Team zusammenzuarbeiten.
• Sie treten freundlich, verbindlich und sicher auf. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.
• Sie haben eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit. Sie identifizieren sich mit den Zielen unseres Verbandes.

Wir bieten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum,
• Unterstützung durch individuelle Einarbeitung und fachliche Begleitung,
• selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team,
• berufliche Fortbildungsmöglichkeiten,
• sinnstiftende Mitarbeit in einem Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege,
• attraktive Vertragsgestaltung und Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung, SuE-Zulage, Leistungsentgelt sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung,
• Anspruch auf bis zu 32 Tage Erholungsurlaub sowie zwei Regenerationstage pro Jahr. Weitere Angaben
• Einsatzort: Franziskus-Kinderhaus Meißen
• Tätigkeitsbeginn: nächstmöglich, spätestens zum 1. April 2025
• Beschäftigungsumfang: 25 bis 30 Stunden/Wochezuzüglich Abrufarbeit
• Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31. Juli 2026. Eine Weiterbeschäftigung beim Träger ist vorgesehen.