Gemeinsam mit unseren rund 4.800 Mitarbeitenden an 29 Standorten weltweit streben wir danach, mit unseren Produkten und Technologien die Zukunft zu gestalten, die darüber hinaus der Gesellschaft nutzen und die Umweltbelastungen reduzieren.
Ihre Chance:
* Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Produktion, Produktionsplanung, Prozesstechnik und Instandhaltung der Business Line „Friction Components"
* Sicherstellung der termingerechten und kosteneffizienten Herstellung der Produkte in geforderter Menge und Qualität
* Verantwortung für eine effektive Verteilung aller notwendigen Ressourcen (Mitarbeitende, Materialien, Methoden und Anlagen)
* Kontinuierliche und methodenbasierte Optimierung der Produktionsprozesse in Hinblick auf Qualität und Effizienz
* Leitung von täglichen Shopfloor-Routinen sowie wöchentlichen Steering Committees inkl. der Ableitung von Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern/-innen
* Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, insbesondere Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz, sowie der internen Produktionsrichtlinien
* Verantwortung für die Rekrutierung, Schulung und Entwicklung des Personals
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, bspw. des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens, Prozessmanagements oder der Automatisierungstechnik oder ein gleichwertiger Abschluss
* Mindestens 5 Jahre fachspezifische Berufserfahrung im Bereich der Fertigung oder Entwicklung von Verbundwerkstoffbauteilen bzw. Großserienautomobilanwendungen o. Ä.
* Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Entwicklung von Mitarbeitenden im Produktionsumfeld
* Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, hohes Prozessverständnis und eine analytische und strategische Denkweise
* Anwendung klassischer Produktionsverbesserungsmethoden sowie starkes Interesse an der Entwicklung und Einführung neuer datengestützter und digitaler Prozessoptimierung
* Authentische Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation und Durchsetzungsstärke
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
* Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Altersvorsorge
* Fahrrad-Leasing
* Exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
* Mitarbeiterkantine
* Kostenlose Parkplätze
* Berufliche und private Unfallversicherung
* Betriebsärztliche Betreuung und Angebote wie z.B. Grippeschutzimpfungen
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