Sachbearbeiter Immobilienverwaltung (m/w/d)

• Verwaltung der Mietverträge: Sie übernehmen die kaufmännische und administrative Verwaltung und Pflege unserer gewerblich bestehenden Mietverträge.
• Vertragsabteilung: Sie übernehmen die kaufmännischen und administrativen Aufgaben im Bereich der Vertragsabteilung.
• Fristenmanagement: Sie erstellen und fertigen Mietverträge und behalten Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen im Auge.
• Betreuung von Vermietern/Untermieter: Sie sind erster Ansprechpartner für alle Vermieter und Untermieter für alle Belange rund um den Vertrag.
• Planung: Sie erstellen die jährliche Mietenplanung, die Hochrechnung und unterstützen tatkräftig bei den Jahresabschlussarbeiten.
• Nachhaltigkeit: Sie betreuen die Schnittstelle zur Bilanzbuchhaltung für die Nachhaltigkeitsberichterstattung.
• Vertragsverhandlungen: Sie unterstützen die Expansionsabteilung bei Mietvertragsverhandlungen sowie die Bauabteilung bei der Um- und Durchsetzung mietvertraglicher Regelungen und Objektrückgaben.
• Prüfung von Abrechnungen: Sie übernehmen die Prüfung und Durchführung von Betriebskosten- und Nebenkostenabrechnungen.
• Kaufverträge: Sie unterstützen die Abteilungsleitung im Bereich Kaufvertragshandhabung bei Objekt- und Grundstückskaufverträgen. 

• Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/ -kauffrau oder eine immobilienspezifische Ausbildung (Immobilienfachwirt; Immobilienökonom).
• Kenntnisse: Sie bringen fundierte und mehrjährig gesammelte Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien mit und konnten bereits erste Führungsaufgaben übernehmen. Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen.
• Kompetenzen: Sie besitzen ein technisches und rechtliches Verständnis. Grundkenntnisse im Miet- und Vertragsrecht wären von Vorteil.
• Zahlenaffinität: Sie weisen ein hohes Maß an Affinität zu Zahlenwerken und Ihrer Verdichtung auf.
• Engagement und Selbstständigkeit: Sie arbeiten selbständig, verantwortungsbewusst, strukturiert, gewissenhaft, lösungsorientiert und besitzen ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement. 

• Benefits: Sie können sich auf 
  • eine attraktive Bezahlung 
  • JobRad-Leasing
  • die Einzahlung in die EDEKA Pensionskasse inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen 
  • Kinderfreundliche Zusatzleistung für nicht schulpflichtige Kinder
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub 
  • 15% Personalrabatt auf Nonfood Produkte freuen.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und erhalten die Chance, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation, die Abteilungsleitung zu übernehmen.
• Flexibilität: Sie bekommen Gestaltungsspielräume in Ihrer persönlichen Wochenplanung und flexibel gestaltbare Vertrauensarbeitszeiten.
• Finanzdienstleistungen: Sie haben die Möglichkeit von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren.

Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln.