Mitarbeiter Business Development (m/w/d) 87700 Memmingen (DE)

Ihre Aufgaben:

• Bewertung und Anwendung von Marketingstrategien, wie beispielsweise LEAD Marketing
• Ausarbeitung und Durchführung spezifischer Akquise Projekte
• Recherche marktrelevanter Daten
• Erstellung von Marktanalysen
• Analyse und Antizipation von Kundenbedürfnissen sowie Marktanforderungen in enger Abstimmung mit weiteren Stakeholdern
• Entwicklung von Ideen und Lösungsansätzen für neue Geschäftsfelder bzw. Kunden
• Kontaktrecherche und Beziehungsaufbau mit Neukunden
• Gemeinsame Abstimmung und Definition von Projektzielen im Schulterschluss mit Auftraggebern sowie weiteren Stakeholdern
• Controlling und Reporting von Projektinhalten sowie des Projektfortschritts auf Top-Management-Ebene
• Organisation des globalen Austausches innerhalb der Berger Vertriebsorganisation
• Erstellung von Reports und Präsentationen in verschiedenen Bereichen
• Datenpflege in den relevanten Systemen wie z. B. ERP, CRM, etc.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse über Marketing-, Vertriebs- und Akquisestrategien
• Versierter Umgang mit relevanten Social-Media-Tools
• Erfahrungen in der Projektarbeit und Steuerung komplexer Projekte wünschenswert
• Schnelle Auffassungsgabe sowie exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Starke Kommunikationskompetenz (interkulturell)
• Leidenschaft für Vertrieb und technische Affinität
• Hohe Sozialkompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eigenverantwortliche, zielstrebige und zuverlässige Arbeitsweise

Bei uns erwarten Sie sichere und ausbaufähige Arbeitsplätze in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen. Wir wissen die Arbeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schätzen und stellen ihnen daher eine Reihe an Benefits zur Verfügung, die sie nutzen können. Erfahren Sie hier, wie die Firma Berger die Wertschätzung ihrer Mitarbeiter zum Ausdruck bringt.

Wir bieten Ihnen an, dass wir Bewerbungen innerhalb der Unternehmensgruppe weitergeben, falls andernorts jemand mit Ihren Fähigkeiten gesucht wird. Wenn Sie davon profitieren möchten, mit einer Bewerbung Stellenangebote gleich an mehreren Standorten abzudecken, dann setzen Sie bitte am Ende des Formulars entsprechende Haken bei den Standorten, die für Sie in Frage kommen würden. Sie erhalten von unserer Personalabteilung eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung per E-Mail.

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