Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Gemeindeverband Mitte Gemeindeverband Mitte im Erzbistum Paderborn
Anzeige vom: 25.12.2024

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Standorte:
  • Meschede
  • , Soest
Gemeindeverband Mitte Gemeindeverband Mitte im Erzbistum Paderborn

Zusammenfassung

  • Gehalt
    nach KAVO
  • Arbeitszeit
    Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    B Ausübungsformen
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
PHP
Umweltmanagement
Analyse
Kommunikation
Nachhaltigkeit
BWL
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Eigenmotivation

Unsere Leistungen

Job-Rad
Erfolgsprämien
Vereinbarkeit Familie & Beruf
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiterangebote
Firmenevents
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in **Meschede oder Soest** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten

# Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

für die Nachhaltigkeitsberichterstattung unserer drei Kita GmbHs, der unser Unternehmen auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft unterstützt.

Der GemeindeVerband Mitte im Erzbistum Paderborn ist ein moderner Dienstleister für Kirchengemeinden und Kindertageseinrichtungen. Wir sind Muttergesellschaft der drei Kita gem. GmbHs Hellweg, Hochsauerland-Waldeck und Siegerland-Südsauerland, die gemeinsam mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden in182 katholischen Kindertageseinrichtungen über 11.000 Kinder betreuen. Unser Ziel ist es, die sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Aspekte der Nachhaltigkeit in all unseren Geschäftsprozessen zu integrieren und so einen positiven Beitrag zur Gesellschaft und Umwelt zu leisten.

### Ihre Aufgaben:

- **Erstellung und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsberichts:** Verantwortung für die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung des Nachhaltigkeitsberichts entsprechend den relevanten Standards (z.B. GRI- oder DNK-Standard, EU CSRD).
- **Datenmanagement und Monitoring:** Sammlung, Analyse und Interpretation von Nachhaltigkeitsdaten (z.B. CO2-Bilanzen, Energieverbrauch, soziale Indikatoren) in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen.
- **Gesetzliche und regulatorische Anforderungen:** Überwachung und Implementierung von regulatorischen Anforderungen zur Nachhaltigkeitsberichterstattung, insbesondere auf nationaler und EU-Ebene, sowie Anpassung an zukünftige Veränderungen.
- **Strategische Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie:** Identifikation von Handlungsfeldern und Entwicklung neuer Maßnahmen zur Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele.
- **Stakeholder-Kommunikation:** Austausch und Berichterstattung gegenüber internen und externen Stakeholdern (z.B. Investoren, Kunden, NGOs) und Ansprechpartner für Fragen zur Nachhaltigkeitsberichterstattung.
- **Interne Schulungen und Sensibilisierung:** Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden zu Nachhaltigkeitsthemen sowie Sensibilisierung für die Bedeutung der Nachhaltigkeitsziele.
- **Projektmanagement:** Steuerung von Nachhaltigkeitsprojekten in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und ggf. externen Beratern.

### Ihr Profil:

- **Qualifikation:** Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, BWL mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- **Analytische Kompetenz:** Ausgeprägte Fähigkeit, Daten zu analysieren, zu interpretieren und aussagekräftiger Berichte sowie Präsentationen zu erstellen
- **Kommunikationskompetenz:** Klare und zielgerichtete Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
- **Selbstständigkeit:** Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich und effizient voranzutreiben.
-  **IT-Kenntnisse:** Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Nachhaltigkeitssoftware.

### **Wir bieten Ihnen:**

- **Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit:** Sie übernehmen eine zentrale Rolle in einem engagierten Team und haben den Freiraum, Ihre Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine neu geschaffene Stelle aktiv mitzugestalten. 
- **Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung:** Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
- **Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten:** Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
- **31 Tage Jahresurlaub:** Zudem haben Sie an Heiligabend und Silvester frei, um die Feiertage in Ruhe zu genießen.
- **Vergütung und soziale Leistungen nach KAVO:** Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), inklusive Weihnachtszuwendungen und Leistungsentgelt.
- **Betriebliche Altersvorsorge**: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).
- **Attraktive Zusatzleistungen:** Freuen Sie sich auf attraktive Zusatzangebote wie Firmenevents, Corporate Benefits oder Bike-Leasing.

**Möchten Sie uns kennenlernen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.01.2025 unter: [https://stellenangebote.erzbistum-paderborn.de/bewerber/landingpage.php?prj=93P32967&oid=0&qid=0&b=0&ie=1](https://stellenangebote.erzbistum-paderborn.de/bewerber/landingpage.php?prj=93P32967&oid=0&qid=0&b=0&ie=1)**

Bei Rückfragen steht Ihnen Sandra Kappe-Justus gerne zur Verfügung (Tel. 0291 9916-8118, E-Mail: sandra.kappe-justus@gvmitte.de).

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Sandra Kappe-Justus

Arbeitgeber:

Gemeindeverband Mitte Gemeindeverband Mitte im Erzbistum Paderborn

Adresse:

Gemeindeverband Mitte Gemeindeverband Mitte im Erzbistum Paderborn
Stiftsplatz 13
59872 Meschede

Telefon:

+49 291 99168118