Ihre Aufgaben
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Sicherung einer bedarfsorientierten Pflege der Bewohner durch eine effiziente Tourenplanung
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Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung
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Kontaktpflege mit Angehörigen
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Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen, Organisation von Krankheitsvertretungen
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Einsatz und Koordination der Pflegekräfte nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation und persönlicher Eignung
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Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter
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Durchführung und Organisation von regelmäßigen Teamsitzungen und Fallbesprechungen
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Mitwirkung bei der Bestimmung des Fortbildungsbedarfs
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Teilnahme an Teambesprechungen mit der Leitung
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Teilnahme an in- und externen Fortbildungen mit dem Ziel, eigene Kompetenzen in fachlicher, methodischer, sozialer und persönlicher Hinsicht zu aktualisieren und zu erweitern
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Umsetzung des Vitanas Qualitätshandbuchs
Ihr Profil
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Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
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Idealerweise erste Führungserfahrungen
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Wünschenswert abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung - Leitung einer Stations- oder Funktionseinheit (mindestens 460 Std.)
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Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
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Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
Wir bieten Ihnen
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Wir übernehmen Dein Weihnachtsgeld
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4.363 € - 5.402 € pro Jahr Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
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Ein attraktives Gehaltspaket
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Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
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Bezuschusstes Deutschlandticket
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Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
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Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
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Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
Kontakt
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet Dir Frau Sybille Bräutigam (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch (089) 51 99 64-480 oder per Mail an bewerbung@vitanas.de.