Trainee zur Pflegedienstleitung

IHRE AUFGABEN:

• schrittweises Erlernen der Führungsaufgaben als rechte Hand der Pflegedienstleitung
• Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Pflegeprozesse
• Mitarbeit in der Pflege- und Qualitätsentwicklung

IHR PROFIL:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
• Interesse an einer berufsbegleitenden Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß
• 71 SGB XI
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten
• Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke

IHRE BENEFITS:

• berufsbegleitende Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft mit voller Kostenübernahme
• hohe Arbeitserleichterung durch digitale Dokumentation und Ablaufplanung per Tablet
• neues Pflegekonzept in innovativem Haus
• Dienstplanung erfolgt gemeinsam, freizeitorientiert, pünktlich und verlässlich
• attraktives Gehalt mit Zulagen und Prämien (z. B. Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
• flache Hierarchien und gesunde Fehlerkultur
• eine immer greifbare Residenzleitung für kurze Problemlösungswege
• lockeres, flexibles und kollegiales Team
• Unterstützung bei der KiTa- und Wohnraumsuche
• E-Bike-Leasing
• exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
• sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten über die globale Akademie, hausinterne (Mini-)Schulungen und Weiterbildungen
• Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victors Residenz-Hotels