Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

concludis ist seit vielen Jahren erfolgreich im Bereich des E-Recruiting und Online-Bewerbermanagement tätig. concludis arbeitet dabei im Rahmen der Auftragsdatenverarbeitung nach BDSG (Bundesdatenschutz Gesetz) im Bereich E-Recruiting für die jeweils auftraggebenden Unternehmen. Den strengen gesetzlichen und vertraglichen Anfoderung an die Sicherheit der anvertrauten Bewerberdaten wird dabei im höchsten Maße Beachtung geschenkt. Mit concludis E-Recruiting und Online-Bewerbermanagement Software sind Ihre Daten in sicheren Händen

Weitere Informationen zu concludis finden Sie im Internet unter concludis - Online Bewerbermanagement

Ihre Aufgaben

• Überwachung und Versorgung sowie Akutversorgung von intensivmedizinisch zu betreuenden Früh- und Neugeborenen sowie pädiatrischen Patienten

• Selbstständige Planung und Umsetzung individueller Pflege und Betreuung unserer Patienten nach neusten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen

• Fachgerechte Bedienung von neuester Medizintechnik

• Beratung und Anleitung von Angehörigen

• Interprofessionelle und Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Bereichs, Sie sind allein für den Inhalt der eingestellten Texte verantwortlich. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie uns keine Dateianhänge mit Viren oder Würmern zusenden. Persönliche Daten, die Sie an uns übermitteln, sollten in der Regel folgendes nicht enthalten:

  Informationen über Krankheiten, Informationen über eine eventuelle Schwangerschaft, Informationen über ethnische Herkunft, politische, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit und sexuelle Ausrichtung, diffamierende oder entwürdigende Informationen, Informationen, die in keinem konkreten Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen. Die Informationen, die Sie uns übermitteln, müssen der Wahrheit entsprechen, dürfen keine Rechte Dritter, öffentlich-rechtliche Vorschriften oder die guten Sitten verletzen ("Unzulässige Inhalte"). Beachten sie bitte auch, dass Sie uns gegen sämtliche Forderungen schadlos halten, die uns aufgrund von Informationen mit Unzulässigen Inhalten entstehen und die uns von Ihnen übermittelt wurden., Wir treffen Vorkehrungen zum Schutz Ihrer Daten und um Missbrauch von außen zu verhindern. Dabei werden Maßnahmen wie Verschlüsselung (SSL-Verschlüsselung), Firewalls, Hacker-Abwehr-Programme und manuelle Sicherheitsvorkehrungen angewendet. Die SSL-Verschlüsselung ist aktiv, wenn das Schlüsselsymbol am unteren Ende Ihres Browsers geschlossen ist und wenn die Adresse mit "httpS://" beginnt. Bitte beachten Sie, dass auf unseren Seiten die Technologie JavaScript zum Einsatz kommt.

  Störungen des Service, Einstellung oder Änderung des Service oder Löschen von Daten

  Wir gewährleistet nicht, dass das Angebot zu bestimmten Zeiten zur Verfügung steht. Störungen, Unterbrechungen oder einen etwaigen Ausfall des Online-Angebots schließen wir nicht aus. Die Server werden regelmäßig sorgfältig gesichert. Soweit Daten an und - gleich in welcher Form - übermittelt werden, wird Ihnen jedoch empfohlen, Sicherheitskopien zu fertigen. Wir behalten uns vor, diesen Service jederzeit zu ändern, zu erweitern, zu beschränken oder ganz einzustellen. Eine Haftung von uns für gelöschte Daten oder Datenverluste ist deshalb ausgeschlossen.

  Datenschutzbeauftragter

  Für alle Datenschutzrelevanten Anfragen wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.

• Sie verfügen über eine hohe Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.

• Sie haben eine hohe fachliche und soziale Kompetenz.

• Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Team- sowie Kommunikationsfähigkeit und sind absolut zuverlässig.

• Sie zeichnet eine schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten aus.

• Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ein gutes Zeitmanagement.

• Sie haben Interesse in einem innovativen und modernen Krankenhaus zu arbeiten.

Wir bieten Ihnen

• Aufgeschlossene und motivierte Teams

• Personenbezogene Einarbeitung

• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas

• Zulagen und Sonderzahlungen

• 30 Tage Urlaub plus erweiterten Sonderurlaub

• Betriebsrente der KZVK

• Arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung

• Respektvolle Kommunikation (inkl. Schulungen)

• (Kostenlose) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Vergünstigte Verköstigung

• Job-Tickets, gute Verkehrsanbindung, direkte Parkmöglichkeiten und Bike-Leasing

• Weitere Vorteile finden Sie hier!

Kontakt

ecoprotec GmbH Pamplonastr. 19, 33106 Paderborn

Beschwerderecht

Sie haben unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Ortes des mutmaßlichen Verstoßes, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen geltendes Gesetz verstößt. Die für Sie zuständige Aufsichtsbehörde ist:

Dieter Fuchs Rechtsanwalt Gemeinsamer Ordensdatenschutzbeauftragter der DOK Nord Postanschrift: Wittelsbacherring 9, 53115 Bonn Telefon jeweils Dienstag von 14:00 - 17:00 Mobil: +49 (0)171 4215965 E-Mail: fuchs(at)orden.de