Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Abrechnung, Erstellung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen,
• Ansprechpartner (m/w/d) in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen der Abrechnung,
• Anfertigung aller anfallenden Bescheinigungen, Arbeitspapiere und sonstigen Formalitäten (Melde- und Bescheinigungswesen),
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden,
• Bearbeitung von Anträgen für die Erstattung zur Lohnfortzahlung sowie Bescheinigungen zum Arbeitslosen- bzw. Krankengeld,
• Begleitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen,
• Bearbeiten von abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Entwicklungs- und Austrittsprozesse,
• Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Veränderungsdaten sowie der Personalakten,
• Implementierung eines neuen Zeiterfassungssystems,
• Erstellung der Dokumentation für den Übergang zu einem neuen System,
• Kontrolle bestehender Zeitmodelle und Festlegung neuer Zeitmodelle,
• Planung und Koordination der Mitarbeiterkapazitäten,
• Begleitung neuer Prozesse im Rahmen der digitalisierten Lohnbuchhaltung.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung,
• Berufserfahrung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d),
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie mit einer Lohnbuchhaltungssoftware wie SAGE oder DATEV,
• Hohe IT-Affinität und Interesse an Projekten in diesem Bereich,
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise,
• Hohes Maß an Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein,
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten,
• Moderne Arbeitsbedingungen sowie flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen,
• Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen,
• Intensive Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mitarbeiter,
• Unterstützung bei der Verlegung Ihres Wohnsitzes oder bei der Integration der Familie,
• Zahlreiche Benefits wie vergünstigter Personalverkauf für leckere Hähnchenprodukte, Corporate-Benefit-Programm, Bike-Leasing, eine hauseigene Kantine und Firmenparkplätze.