**Bewerbungen von Personaldisponenten / Consultants (w/m/d), die sich den nächsten Entwicklungsschritt wünschen, sind herzlich willkommen!**
## Aufgaben
- Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
- Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
- Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
- Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig.
## Qualifikation
- Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
- Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.
## Benefits
- Intensive Einarbeitung
- Sie werden eine Unternehmenskultur vorfinden, in der Fairness, Loyalität und Verbindlichkeit gelebt und umgesetzt werden
- Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich starken Unternehmen
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsfreiraum
- Ein sehr attraktives Vergütungsmodell sowie eine monatliche Erfolgsbeteiligung
- Ein Firmenfahrzeug zu Ihrer privaten Nutzung
- Flache Hierarchien
- Verantwortung und Gestaltungsfreiraum
Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.
Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
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