Ihre Aufgaben
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Selbstständige Betreuung und Beratung der Mitarbeiter, Führungskräfte sowie der Geschäftsführung in allen HR-relevanten Themen
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Unterstützung im Bereich Bewerbermanagement und Erledigung der Bewerberkorrespondenz
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Koordination von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
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Vorbereitende Lohnbuchhaltung sowie dessen Kontrolle
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Eigenständige Weiterentwicklung des Vertrags- und Dokumentenmanagements
Ihr Profil
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
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Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personal
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Hohes Maß an eigenverantwortlichem Engagement und Durchsetzungsstärke
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Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
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Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich
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Selbstbewusstes Auftreten und eine selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
Gehalt 50.000 - 60.000 €, Unser Kunde bietet Ihnen moderne Arbeitsbedingungen in einem Team mit hochmotivierten Kollegen sowie herausfordernde und spannende Aufgaben in einem innovativen Unternehmen. Auf Ihren Wunsch hin stellen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch nicht nur diese Vakanz, sondern gerne auch noch weitere passende Positionen für Ihr Kompetenzprofil vor.
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Sicherer unbefristeter Arbeitsvertrag
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Flexibles Gleitzeitmodell
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Flache Hierarchien
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Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
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Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Mitarbeiterparkplätze
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Corporate Benefits
Kontakt
Vanessa Arntz duesseldorf@worksmart.de +492119365640
Worksmart GmbH Niederlassung Düsseldorf Friedrichstraße 82 40217 Düsseldorf
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