- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sorgfältige Einarbeitung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Zusätzliche Urlaubstage
- Job-Rad
- Mitarbeiter-Events
- Sportaktivitäten
- Unfallversicherung
- Erfolgsprämien
- Mobiles Arbeiten
- Sabbatical