Exam. Pflegefachkraft / anteilig freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Belia Seniorenresidenz Kapelle n GmbH
Anzeige vom: 03.02.2025

Exam. Pflegefachkraft / anteilig freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Standort:
  • Moers
Belia Seniorenresidenz Kapelle n GmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    01.03.2025
  • Qualifikationslevel
    Fachkräfte - Gesellen, Facharbeiter, Kaufleute (Tätigkeiten) B - Fachkräfte
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Therapie
Betreuung
Pflege
Diagnostik
Reflexionsvermögen
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Eigenmotivation
Serviceorientierung
Kreativität

Unsere Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten
Sorgfältige Einarbeitung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Kinderbetreuung

Stellenbeschreibung

Für unsere Belia Seniorenresidenz in Kapellen mit 80 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position:

# Exam. Pflegefachkraft / "anteilig" freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

**Belia bietet Ihnen:**

- Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
- Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente
- Das Leasing Ihres eigenen JobRades

**Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:**

- Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden und im Rahmen dessen folgende Aufgaben:
- Sicherstellung, dass Anleitung der Praktikanten und Auszubildenden m Dienstplan deklariert sind
- Förderung der Lebensqualität der Bewohner und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs
- Sicherstellung der individuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Medikamentenversorgung
- Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen
- Aktive Mitwirkung an den qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung
- Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen Partnern

**Was wir uns von Ihnen wünschen:**

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Sie haben eine abgeschlossene Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in und verfügen über entsprechende Berufserfahrung
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia
- Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit BewohnerInnen und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Sie überzeugen außerdem durch Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten
- Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung - sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Melanie Wenger

Arbeitgeber:

Belia Seniorenresidenz Kapelle n GmbH

Adresse:

Belia Seniorenresidenz Kapelle n GmbH
Bahnhofstr. 60b
47447 Moers

Telefon:

+49 5143 98100

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    Kommunikationsfähigkeit
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    Selbstbewusstes Auftreten
    Zuverlässigkeit
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Zusätzliche Urlaubstage
    Jahressonderzahlungen
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