(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Jungheinrich AG
Anzeige vom: 02.02.2025

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Standort:
  • Moosburg a.d. Isar
Jungheinrich AG

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Hochschultätigkeiten

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Intralogistik
Beratung
Betriebskantine
Digitalisierung
Englisch
Optimierung
HR-Bereich
Flurfördertechnik
Tarifrecht
Change Management
Exchange Traded Commodities
Personalbetreuung
Management
Personalentwicklung
Deutsch
Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstbewusstes Auftreten

Unsere Leistungen

Job-Rad
Gesundheitsförderung
Homeoffice

Stellenbeschreibung

Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.



Ihre Aufgaben


  • Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles (ELC) sowie Unterstützung beim Change-Management

  • Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises entlang des ELC inkl. personeller Einzelmaßnahmen (Versetzungen, Arbeitszeitänderungen, Gehaltsanpassungen etc.).

  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

  • Steuerung und Umsetzung kollektivrechtlicher Themen (Betriebsvereinbarungen etc.) inkl. Gerichtsprozesse

  • Beratung und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der lokalen Personalentwicklung (inkl. Talent Management, Nachfolgeplanung etc.)

  • Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Instrumenten sowie aktive Mitarbeit in HR-Projekten,

  • Gesundheitsmanagement

  • Vollumfängliche Homeoffice Ausstattung

  • JobRad

  • Betriebskantine



Ihr Profil


  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit Personal Schwerpunkt

  • Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Personalbetreuung, bevorzugt in einem tarifgebundenen Unternehmen

  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht, idealerweise M+E

  • Hohes Maß an Kommunikationsstärke mit allen Hierarchieebenen, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Beratungs- und Problemlösungskompetenz sowie Team- und Serviceorientierung

  • Verantwortungsbewusstsein, pragmatische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten

  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse



Wir bieten Ihnen


Du liebst es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Steige bei Jungheinrich ein in eine Arbeitswelt, die dir völlig neue Perspektiven eröffnet! Durch dein Wissen und deine Tatkraft leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin in unserer Branche mit ganz oben stehen. Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Und in einem familiären Umfeld, das dir alle Möglichkeiten bietet, auch hochgesteckte Ziele zu erreichen.



Kontakt


Marthe Pöppel Telefon +49 8761 801033 www.jungheinrich.com/karriere BEWERBEN, Marthe Pöppel, Telefon +49 8761 801033 Bewirb dich online www.jungheinrich.com/karriere

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Beratung, Betriebsrat, Betriebsvereinbarung, Betriebswirtschaft, Change Management, Individuelle Entwicklungsplanung, Nachfolgeplanung, Personalwesen, Talent-Management, Tarifverhandlung, Wirtschaftspädagogik

Persönliche Fähigkeiten

  • Durchsetzungsfähig, Hands-On-Mentalität, Kommunikation, Lösungsorientiert, Selbstbewusst, Serviceorientierung, Verantwortungsbereitschaft, Vertrauen Schaffen

Schulabschluss

  • Bachelor

Sprachkenntnisse

  • Deutsch, Englisch

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Bewerbung

    Branche:

    Handel

    Arbeitgeber:

    Jungheinrich AG

    Adresse:

    Jungheinrich AG
    Steinbockstr 38
    85368 Moosburg

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