Erzieher (m/w/d) I Luise-Albertz Kita Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Rhein-Oberberg e. V.
Anzeige vom: 03.12.2024

Erzieher (m/w/d) I Luise-Albertz Kita

Standort:
  • Morsbach
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Rhein-Oberberg e. V.

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau) B - Betriebswirte u.a.
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern
Bewerbermanagement
Betreuung
TVöD
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Wertschätzung
Zuverlässigkeit
Eigenmotivation
Kreativität
Einfühlungsvermögen

Unsere Leistungen

Job-Rad
Erfolgsprämien
Betriebliche Altersvorsorge
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Jahressonderzahlungen
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

**Mehr als nur ein Job: Arbeiten bei der AWO Rhein-Oberberg e.V.**

Bei der AWO bist Du nicht nur einer von vielen - Denn Du gestaltest aktiv das soziale Miteinander in unserer Region mit. In einem Team von über 1.200 engagierten Kolleg*innen sorgen wir gemeinsam dafür, dass Menschen in allen Lebenslagen die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Wir sind fest in der Region verwurzelt, mit 2.500 Mitgliedern und 15 Ortsvereinen. Wenn Du einen Job suchst, bei dem Dein Einsatz wirklich zählt und bei dem Du etwas bewegen kannst, bist Du bei uns genau richtig!

Für unsere **Luise-Albertz Kita** suchen wir Dich!

# Erzieher (m/w/d)

- Ab sofort
- 35 Std./Woche
- Unbefristet

**Was auf Dich wartet**

- Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern
- Planen, Durchführen und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Beobachten und Dokumentieren der Entwicklungsprozesse
- Zusammenarbeit im Team, mit Institutionen, den Eltern und Referent*innen

**Das bringst Du mit**

- Du bist staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Absolvent*in eines Studiengangs der Kindheitspädagogik oder hast eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und Dein liebevoller Umgang mit Kindern ist Deine Motivation und Dein Erfolg
- Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Kreativität und Einfühlungsvermögen runden Dein Profil ab

**Was wir für Dich tun**

- Attraktive Vergütung (in Anlehnung an TVöD) sowie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - und zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag - plus extra Regenerationstage und SuE-Zulagen nach TVöD
- Bleib mobil und fit - mit unserem Fahrradleasing-Angebot
- Shoppen und sparen: Exklusive Rabatte für dich bei Top-Marken
- Zukunft gesichert - wir übernehmen die betriebliche Altersvorsorge für Dich
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die perfekt zu Dir passen
- Kinderrechte und Kinderschutz liegen uns am Herzen - als Arbeitgeber setzen wir uns aktiv dafür ein und geben Kindern eine starke Stimme
- Wertschätzung & Anerkennung - bei uns bist Du nicht nur eine Nummer

### Lust auf eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Deine [Online-Bewerbung!](https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/ab95827bd9da88eb4bc98aa84a1e51691129acb40/apply)

AWO Kreisverband Rhein- Oberberg e.V.
Sevde Toy
Hüttenstraße 27
51766 Engelskirchen
bewerbung@awo-rhein-oberberg.de
Telefonnummer: 02263 9624-296

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Sevde Toy

Arbeitgeber:

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Rhein-Oberberg e. V.

Adresse:

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Rhein-Oberberg e. V.
Hüttenstr. 27
51766 Engelskirchen

Telefon:

+49 2263 9624296

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  • Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Rhein-Oberberg e. V.
    Morsbach
    03.12.2024
    Arbeit mit Kindern
    Bewerbermanagement
    Erfolgsprämien
    Betreuung
    Betriebliche Altersvorsorge
    Teamfähigkeit
    Selbstständige Arbeitsweise
    Zuverlässigkeit
    Engagement
    Jahressonderzahlungen
    TVöD
    Einfühlungsvermögen
    Weiterbildungsmaßnahmen
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    Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Betriebliche Altersvorsorge
    Sorgfältige Einarbeitung
    Teamfähigkeit
    Fachberatung
    Flexibilität
    Jahressonderzahlungen
    Zusätzliche Urlaubstage
    Quereinsteiger
    Kreativität
    Einfühlungsvermögen
    Weiterbildungsmaßnahmen
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    Job-Rad
    Soziale Dienste
    Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Betriebliche Altersvorsorge
    Sorgfältige Einarbeitung
    Teamfähigkeit
    Fachberatung
    Flexibilität
    Zusätzliche Urlaubstage
    Quereinsteiger
    Kreativität
    Einfühlungsvermögen
    Weiterbildungsmaßnahmen