Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Dialogmarketing und hat sich als starker Partner für wachsende Märkte einen Namen gemacht.
Staffselect sucht Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für ein Bestandskunden-Outbound-Projekt am Standort Duisburg/Düsseldorf.
Dieses Projekt ist super geeignet für Neueinsteiger (m/w/d), die sich in ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einbringen möchten.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Vertragsumstellungen/aktives Upselling für einen der führenden Anbieter der Telekommunikations- Internetbranche.
Kontaktaufnahme zu Kunden, die im Vorfeld ihr Einverständnis abgegeben haben, bei Produkt- und Tarifneuerungen angerufen zu werden.
Beratende und informative Verkaufsgespräche.
Ziel ist der Abschluss von Vertragsoptimierungen/Verkäufen, sowie die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
Die Stelle wird in Voll- und Teilzeit besetzt.
Anforderungen:
Deutsche Sprache in Wort und Schrift.
Sichere Kommunikationsfähigkeit.
Durchsetzungsvermögen.
Flexibilität, Teamfähigkeit, Ausdauer und Erfolgswille.
PC-Grundkenntnisse und Kenntnisse im Bereich Festnetz/Internet.
Bezahlung erfolgt nach Vereinbarung.
FS/PKW von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.
Interesse?? Bewerben Sie sich bitte umgehend!
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Bewerbungen bitte unter info@callpeter.de
oder per Post / persönlich / telefonisch:
Callpeter.de
Schneider-Wibbel-Gasse 2-4
40213 Düsseldorf
Tel.: 0208-77890098
Handy/WhatsApp: 0174-5178370
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**Wichtiger Hinweis:**
Callpeter arbeitet auf Grundlage des Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins.
Ihre Bewerbung sollte, falls vorhanden, die Kopie eines **VERMITTLUNGSGUTSCHEINS** beinhalten. Diesen erhalten Sie nach 6 Wochen Leistungsbezug bei Ihrer Agentur für Arbeit oder Ihrem Jobcenter.
Sollten Sie keinen Anspruch auf einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein haben, müssten Sie bei erfolgreicher Vermittlung selbst dafür aufkommen. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
In manchen Stellenangeboten sind mehrere Arbeitsorte angegeben. Das heißt, dass wir die beschriebene Stelle in ähnlicher Form in mehreren Städten anbieten. Sie können in Ihrer Bewerbung angeben,
welcher Arbeitsort für Sie in Frage kommt.
Hiermit möchten wir Sie drauf hinweisen, dass der generelle Versand per E-Mail ohne Ende-zu-Ende-Verschlüsselung ggf. unsicher ist. Sollte ein verschlüsselter Bewerbungseingang gewünscht sein,
bewerben Sie sich bitte über unsere Onlinebewerbungsplattform unter www.callpeter.de oder per Post.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die per Post eingehen, aus Kostengründen nicht
zurückgesandt werden können. Es besteht die Möglichkeit, die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens bei uns innerhalb von 4 Wochen abzuholen. Unterlagen, die nicht innerhalb der vorgenannten Frist abgeholt werden, werden aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**
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