Leiter für Qualitäts-, Umwelt- und CSR-Management (m/w/d) Ihre Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements nach ISO 9001 sowie des Umweltmanagements nach ISO 14001.
- Verantwortung für die Implementierung und Überwachung nachhaltiger und umweltfreundlicher Prozesse im Unternehmen.
- Erstellung, Weiterentwicklung und Reporting des CSR-Berichts nach gängigen Standards wie CSRD, ESRS etc. sowie Erarbeitung von Strategien zur Verbesserung der Unternehmensverantwortung
- Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams von insgesamt 4 Mitarbeitenden im Bereich Qualitäts- und Umweltmanagement.
- Sicherstellung der Einhaltung von Umweltstandards und -vorschriften sowie Qualitätsnormen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Umweltschutz und Nachhaltigkeit.
- Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits (z.B. ISO 9001, ISO 14001) sowie Überwachung und Verbesserung von Maßnahmen zur Erfüllung dieser Standards.
Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualitäts- und Umweltmanagementprozesse.
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Umweltmanagement, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts- und Umweltmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
- Fundierte Kenntnisse in den Normen ISO 9001 und ISO 14001 sowie Erfahrungen in der
Nachhaltigkeitsberichtserstattung nach gängigen Standards wie CSRD, ESRS etc. und in
der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien.
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen QM-/UM-Tools, gerne auch Erfahrungen im Rahmen von agilen Arbeitsmethoden und Techniken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie erwartet:
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum und hoher Eigenverantwortung
- Eine attraktive Vergütung und unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Ein gutes Betriebsklima in einem engagierten und kompetenten Team und modernstes Equipment
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Viele Mitarbeitervorteile wie z.B. Parkplätze, Abstellmöglichkeiten für Fährräder, regelmäßige Firmenevents, Job Rad, Corporate Benefits, Gratiskaffee/Tee/Obst für alle Mitarbeiter u.v.m. Sind Sie interessiert?
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der Personalleiter, Herr Martin Menge (Telefon 020876503-0), gerne zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung einschließlich entsprechend aussagekräftiger Unterlagen, Ihrer terminlichen Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung senden Sie bitte
ausschließlich per E-Mail an
karriere@gerstel.de
GERSTEL GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Eberhard-Gerstel-Platz 1
45473 Mülheim an der Ruhr
www.gerstel.de
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