Talent Acquisition - Recruiting / Sourcing / Analytics (m/w/d) Wemolo GmbH
Anzeige vom: 19.01.2025

Talent Acquisition - Recruiting / Sourcing / Analytics (m/w/d)

Standort:
  • München
Wemolo GmbH

Zusammenfassung

  • Typ
    Festanstellung
  • Befristung
    Unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Marktkenntnisse
Beratung
Active Sourcing
Recruiting
Englisch
Employer Branding
Sourcing
Energie
Management
Deutsch
Sicherheit
Analytisches Denken
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Flexibilität
Kundenorientierung

Unsere Leistungen

Erfolgsprämien
Sprachkurs
Mitarbeiter-Events

Intro

Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben #own (y)our growth und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.
Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess für unser Commercial-Team, inklusive Sales, Marketing, Business Development, Revenue Operations und Sales Development.

Was erwartet dich?

  • End-to-end Recruiting: Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für unser Commercial-Team, vom Hiring Kick-off und Talent Mapping bis hin zur Vertragsunterzeichnung
  • Sparring Partner: Du bist ein vertrauenswürdiger Partner für Hiring Manager, forderst sie heraus und trägst durch deine Marktkenntnisse zur Entscheidungsfindung bei
  • Pipeline Building: Du sprichst gezielt Commercial Talente über verschiedene Kanäle an und baust nachhaltige Talentpools durch Active Sourcing und Employer Branding Initiativen auf
  • Data & Analytics: Deine Pipeline baust du basierend auf fundierten Daten und nutzt diese auch aktiv in der Hiring Manager Beratung
  • Candidate Champion: Du optimierst gemeinsam mit dem Team unsere Prozesse und leitest eigene OKR-Projekte, um unsere Candidate Experience kontinuierlich zu verbessern

Was solltest du mitbringen?

  • Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting von Commercial-/GTM-Rollen in einem dynamischen Umfeld
  • Expertise: Sehr gute Fachkenntnisse im in-house Recruiting, Erfahrung in der Einstellung von Entry-Level bis zu Senior-Positionen
  • Stakeholder Management: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Entwicklung langfristiger Talentstrategien durch Talentpools, Employer Branding Aktivitäten und innovativen Talent Acquisition Ansätzen
  • Data-driven: Analytische Denkweise und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

  • Sprachkenntnisse
    Deutsch, Englisch
  • Berufserfahrung
    Mehrjährige Berufserfahrung

Was bieten wir dir?

  • Flexibilität: Mit unserem flexiblem Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell anpassen
  • Workation: Arbeite an inspirierenden Orten für frische Impulse
  • Sicherheit: Aufgrund unser profitablen Geschäftsmodells ist dein Job sicher
  • Messbare Ziele: Mit unseren OKRs ist dein Einfluss auf unseren Produkt- und Unternehmenserfolg direkt messbar
  • Erfolgsbeteiligung: Profitiere von unserem Virtual Stock Option Plan (VSOP) und werde am Erfolg von Wemolo beteiligt
  • Development: Nutze unsere Sprachkurse oder Inhouse-Kurse, um neue Fähigkeiten zu erlernen
  • Gesundheit: Wir fördern deine Gesundheit mit EGYM, einer Premium Fitness-Mitgliedschaft
  • Verpflegung: Frischer Kaffee aus unserer Siebträgermaschine rund um die Uhr für deine Energie und Produktivität. Entdecke die Vielfalt von Bella&Bona, unserer Online-Cafeteria, bediene dich an unserem Obstkorb oder frühstücke an der Müslibar
  • Dresscode: Kleide dich so, wie du dich am wohlsten fühlst
  • Equipment: Entscheide selbst über dein eigenes Equipment, um effizient und komfortabel zu arbeiten
  • Events: Feiere gemeinsame unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents und OKR-Partys

Wemolo GmbH

Wir betreiben eine der führenden Parking-Plattformen in Europa und digitalisieren die traditionelle Branche der Parkraumbewirtschaftung. Unsere Formel ist einfach: Ein motiviertes Team mit Fokus auf Technologie und Kundenfreundlichkeit sowie hohe Ambitionen treiben uns zu Erfolgen und schnellem Wachstum. Bist du dabei?

  • Branche
    Dienstleistungen Informationstechnologie

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