Ihre Aufgaben
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Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten Themen
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operative HR-Arbeit von der Einstellung bis zum Austritt
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Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung von HR-Richtlinien
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Optimierung bestehender HR-Prozesse
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Unterstützung der Unternehmensleitung durch Reports und Präsentationen
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Mitarbeit an unternehmensweiten HR-Projekten (z.B. Einführung Personalmanagementsysteme, Tools, HR-Prozesse etc.)
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Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
Ihr Profil
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nachweisbare, fundierte Berufserfahrung in der Personalarbeit mit abgeschlossener Ausbildung oder einem Studium
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sehr gutes Verständnis für das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
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Erfahrung im Umgang mit Personalinformationssystemen (z.B. Loga) und MS Office
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profunde Kenntnisse in der Erstellung interner Reports und Statistiken
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sicheres Standing und Begeisterung für die HR-Themen
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ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Loyalität und Integrität
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Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
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Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen sowie Callcenter Erfahrung sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen
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individuelle Einarbeitung und fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
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hochmotiviertes Team sowie ein kollegiales und angenehmes Miteinander
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umfangreiche Mitarbeiterrabatte (z.B. Online Shops, Multimedia, Sport oder Events)
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moderner und zentrumsnaher Arbeitsplatz mit idealer Verkehrsanbindung
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flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von Tätigkeiten im Homeoffice
Kontakt
Avedo München GmbH Hofmannstr. 52 81379 München Deutschland
Unsere Auszeichnungen