Der Bereich »Personalmanagement« unterstützt die zentralen Abteilungen, dezentralen Institute sowie Einrichtungen der Fraunhofer-Gesellschaft in allen Geschäftsprozessen, die dazu dienen, Mitarbeitende in ihrem Lebenszyklus im Unternehmen zu begleiten und zu fördern. Werden Sie Teil des Teams »Entgeltabrechnung« und gestalten Sie unsere spannende Prozesswelt in einer modernen Systemlandschaft mit!
Was Sie bei uns tun
* Sie wickeln die Entgeltabrechnung für mehrere Forschungsinstitute ab.
* Sie verantworten die ordnungsgemäße und korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung betrieblicher, tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.
* Sie unterstützen Ihre internen Ansprechpartner*innen kompetent in Fragen zu Vergütung, Tarifvertrag, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Zusatzversorgung.
* Sie entwickeln im Team Fachthemen rund um die Entgeltabrechnung weiter.
Was Sie mitbringen
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation in der Gehaltsabrechnung / im Personalwesen oder ein vergleichbarer Hintergrund
* Mehrjährige Berufspraxis in der Entgeltabrechnung
* Solide Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in der Anwendung von Tarifrecht - idealerweise im TVöD
* Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung, idealerweise in der Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)
* Kommunikationssicherheit im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Behörden
* Gute Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors Employee Central, alternativ in einem anderen Personalwirtschafts- und Entgeltabrechnungssystem
* Ein hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Sorgfalt und Diskretion
Was Sie erwarten können
* Ein engagiertes Team, mit dem die Arbeit Spaß macht
* Eine umfassende Einarbeitung
* Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
* Ein spannendes und breites Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Prozesse
* Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
* Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und attraktive Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
* Ein angenehmes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber
* Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
* Einen modernen Arbeitsplatz in München mit hervorragender Erreichbarkeit und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kennziffer: 76768
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Frau Angela Kainz
Gruppenleiterin Entgeltabrechnung
Telefon +49 89 1205-2236
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