(Junior) Immobiliencontroller - Portfolio Services (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Pflege von einheitlichen Datenstrukturen, Kennzahlen und Reports für die Immobilien-Kapitalanlage

• Durchführung und Analyse von Performanceauswertungen und Verifikation Ankaufsannahmen für die Immobilienfonds und Immobiliendirektanlage

• Erstellung von Reportsfür Gremien und Vorstand

• Unterstützung der Facheinheiten bei Standard-Reports und durch die Erstellung von Sonderanalysen

• Benchmarking direkte und indirekte Immobilienanlage (DIX, GRESB, MSCI, interner Vergleich)

• Benchmarking Betriebskosten und Input für Kostenoptimierungsmaßnahmen

• Entwicklung und Anwendung von Datenstandards- und -modellen inkl. Qualitätssicherungskomponenten, Koordination von externen Datenlieferungen in den Immobilienfonds

• Erstellung fachlicher Anforderungen an Test-Konzepte der Datenschnittstellen und Datenaustauschformate, Konzeptionierung von Testfällen und Durchführung von Datentests, Dokumentation in Jira

Ihr Profil

• wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Immobilien- und Finanzmanagement und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit

• alternativ eine Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Immobilien- und Finanzmanagement und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit

• hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln, gute Marktkenntnis

• fundierte Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

• idealerweise Kenntnisse in Power BI und Portfoliomanagementsystemen (Immopac)

• Erfahrung im Umgang mit Datenstandards für Data Warehouse-Lösungen

• hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit mit großem Maß an Selbstständigkeit

• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

• überdurchschnittliche Initiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

• gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• eine Stelle in Teilzeit mit max. 30 Wochenstunden befristet bis 31.12.2026

• eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert

• flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice

• eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung

• ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops

• verschiedene Maßnahmen zum Umweltschutz und Nachhaltigkeit, wie ein Fuhrpark mit E-Autos und Pedelecs

• Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung

• übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug

Kontakt

Kathrin Wilke +49 89 9235-7197 Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an: Veronika Fischer +49 89 9235-9017 Jobalarm