Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt
Top #Skills:#Anforderungsmanagement #Anforderungsanalyse #Anforderungsspezifikationen
Flex and Connect - Arbeiten, wo es am produktivsten ist.
Unser flexibles Arbeitsmodell bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dabei spielt die Anwesenheit in unseren deutschlandweiten o2 Telefónica Standorten eine wichtige Rolle: Sie fördert den direkten Austausch, stärkt unsere Unternehmenskultur und trägt zum Aufbau starker Netzwerke bei. So bleibt der Teamgeist auch in einer flexiblen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor. Weitere Details zu unserem hybriden Arbeitsmodell besprechen wir im Bewerbungsprozess.
Wer wir sind
Wir sind o2 Telefónica - mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran - auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.
Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!
In einem inspirierenden Umfeld, das von hochqualifizierten und internationalen Spezialist:innen geprägt ist, übernimmst du die Steuerung von Teilprojekten und -programmen innerhalb einer der größten IT- und Businesstransformationen Europas.
Was dich erwartet:
* #Anforderungsmanagement: Gemeinsam mit dem verantwortlichen Product Owner (m/w/d) und Vertreter:innen aus dem Fachbereich beschreibst, konsolidierst und priorisierst du Anforderungen und Business Requirements
* #Anforderungsanalyse: Du bereitest eigenverantwortlich Working Sessions zur Anforderungsdefinition mit den zuständigen Subject Matter Experts (m/w/d), Business-Analyst:innen und Architekt:innen vor und führst diese durch
* #Anforderungsspezifikationen: Die aufgenommenen Anforderungen brichst du in Capabilities und Features herunter und übernimmst die End-to-End Verantwortung für den Features vom Blueprinting bis zum Testing
* #Agile Methodologie: Du erstellst User Stories, Akzeptanzkriterien und Test-Cases und managest aktiv Abhängigkeiten zwischen Features und EPICS
* #Moderierung: Im Rahmen von dir durchgeführter und moderierter Sprint Reviews gibst du die gelieferten Artefakte nach erfolgreichem Launch Readiness Test (LRT) frei
Was du mitbringst:
* Abgeschlossenes #wirtschaftswissenschaftliches oder #technisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
* Langjährige Berufserfahrung im #Projektmanagement transformativer Projekte idealerweise im Bereich #Festnetz Aktivierung und #Barring in der #Telekommunikationsbranche
* Detaillierte Kenntnisse #agiler Arbeitsmethoden und Erfahrung in deren Anwendung (z. B. #Scrum, #Kanban), sowie Anwenderkenntnisse von #Jira und #Confluence
* Ausgeprägte #Präsentations- und #Kommunikationsfähigkeiten im Rahmen von Workshops und Managementpräsentationen sowie exzellentes #Stakeholdermanagement
* Hohe Bereitschaft zur #Ownership und Verantwortungsübernahme über den gesamten Entwicklungsprozess der Capabilities und Features
* Sehr gute #Deutsch- und #Englischkenntnisse
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