Pflegefachperson (w/m/d) für die Klinik für Unfall-, Hand-, Plastische und Wiederherstellungschirurgie

Ihre Aufgaben

Pflegefachperson (w/m/d) für die Klinik für Unfall-, Hand-, Plastische und Wiederherstellungschirurgie Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Die Klinik für Unfallchirurgie versorgt Verletzungen und deren Folgen auf höchstem Niveau. Mit knapp 100 Betten verfügt die Klinik für Unfallchirurgie über ein breites operatives Spektrum. Dies umfasst sowohl die ambulante, als auch die stationäre Versorgung von Verletzungen der Extremitäten und Gelenke, der Wirbelsäule, des Beckens, der Hand sowie der Weichteile aber auch aller Folgezustände von Verletzungen.,

• Planung und Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege (prä- und postoperativ)

• Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

• Krankenbeobachtung mit Dokumentation und Informationsweitergabe

• Anleitung, Beratung und Schulung entsprechend der situativen Problematik

• Erfassung der Leistungsabrechnung in der Pflege

• Spezielle Pflege und Beobachtung von Patienten in komplexen Pflegesituationen

• Sicherer Umgang mit Thoraxsaugdrainagen

• Bedienung und Überwachung von komplexen medizinisch-technischen Geräten

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachperson

• Team- und Kooperationsfähigkeit

• Professionelles Kommunikationsverhalten

• Hohes Maß an Sozialkompetenz und Integrität

• Selbstorganisiertes Arbeiten

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (www.agu-uniklinika.de/ego/)

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge

• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung

• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium

• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe, Elternprogramm easyfaM.

• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV

• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)

• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen