Consultant Finance & Risk (w|m|d)

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Deine Vorteile mit Profil

• Status tracken
• Bewerbung speichern und jederzeit fortführen
• Dauert nur 7 bis 10 Minuten

Mit Profil bewerben Deine Vorteile ohne Profil

• Einfache Bewerbung ohne Registrierung
• Lediglich Kontaktangaben und CV notwendig
• Dauert nur 3 bis 5 Minuten

Ohne Profil bewerben

Entwickle deine Stärken mit uns weiter und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement.

Events

Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format Beer & Pizza.

Agile Arbeitswelt

In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. Mehr zu unseren Offices findest du hier Flexibilität

Um dir bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du nicht an einem unserer Standorte wohnen: Neben Kundenterminen entscheidest du, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group - Projektgruppen zu spezifischen Themen - selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln.

Hier kannst du deine Expertise einbringen:

• Projekte: Bei uns berätst du Banken, Versicherungen und weitere Finanzdienstleister bei der Entwicklung von Risikostrategien und Kontrollsystemen, beim quantitativen und qualitativen Management diverser Risikoarten und bei der Umsetzung vielfältiger regulatorischer Anforderungen.
• Accounting: Du begleitest die Optimierung und Neugestaltung von Prozessen. Berate bei ESG-Themen oder begleite Softwareeinführungen.
• Controlling: Gestalte die Transformation unserer Kunden in erstklassige Finanzorganisationen durch die Entwicklung und Optimierung von Banksteuerungs- und Reportingprozessen.
• Risk & Regulatory: Du arbeitest bei der Analyse von regulatorischen Anforderungen und deren praktischer Ausgestaltung mit, indem du aktuelle Impulse rund um Sustainable Finance, Finanzkriminalität sowie Digitalisierung im Blick behältst.
• Treasury / Capital Investment: Bringe dich bei der Ausgestaltung von Investment-Strategien ein, speziell bei der Ableitung strategischer Asset Allocations oder der nachhaltigen Portfolio-Ausrichtung.
• Verantwortung: Erarbeite gemeinsam im Team innovative Lösungsansätze oder nutze die Möglichkeit eigene Artikel und Studien zu verfassen, wie z. B. unsere Regionalbankenstudie oder Insurance Study.

Deine Skills:

• Erfolgreicher Hochschulabschluss (Wirtschaftswissenschaften, z. B. BWL, VWL, Business Administration, oder Naturwissenschaften, z. B. Mathematik, Physik)
• Erste Erfahrungen (in einem der o. g. Bereiche) durch ein Praktikum, im Consulting, in der Finanz- und Versicherungsbranche oder durch eine Ausbildung/ein duales Studium im Banken- und Versicherungsbereich
• Freude an der Lösung komplexer Problemstellungen sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten du kannst Menschen für zeb und deine Ideen begeistern.
• Stay and grow: Du möchtest dein eigenes Wissen ständig vertiefen und dir neues Know-how aneignen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. #LI-Hybrid

Good to know: Zum Geschäftsmodell unserer Kunden - Banken und Versicherer - gehört es seit jeher, die Finanzen im Griff zu haben und Risiken zu bewerten, zu messen und zu steuern. Wie das im Projektalltag der Practice Group Regional Banks Finance & Risks aussieht, beschreibt unsere Kollegin Vanessa Arts in diesem Blogbeitrag

. Mehr über die Projekte der Practice Group Financial Controlling & Strategic Planning erfährst du in diesem Blogbeitrag von Nina und Raphael.

Für mehr spannende Insights melde dich bei unserem Netzwerk zeb.friends

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Arbeitgeberbewertung Glassdoor

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Inhalte anzeigen Wenn deine Bewerbung zur Position passt, vereinbaren wir per E-Mail einen Termin für, je nach Position, ein bis drei aufeinanderfolgende (virtuelle) Interviews mit dem Talent Attraction-Team und dem Fachbereich. Bei Consulting-Positionen wird es zusätzlich mindestens eine Fallstudie gegeben - dies ist für Positionen der Corporate Functions in der Regel nicht der Fall.

Deine Persönlichkeit, deine Ideenvielfalt und dein Engagement werden bei zeb als Bereicherung angesehen. Ob als Praktikant:in, junge:r Consultant oder erfahrene:r Mentor:in der Austausch findet auf Augenhöhe statt, und du bist stets Teil des Projekterfolgs.