Ab sofort für 6 Monate Praktikant (d/w/m) Personalentwicklung in München Ab sofort für 6 Monate
Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Das haben Sie vor ...
- Sie begleiten die Personalentwicklung (Führungskräfteentwicklung und Traineeprogramm).
- Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Bewerbung und Durchführung verschiedener Workshops & Veranstaltungen mit digitalem Bezug (Online-Seminare, Coachings).
- Sie übernehmen die Kommunikation im Intranet (Blogbeiträge) und sind für die Pflege der digitalen Lernplattform zuständig (Konzeption von Lernvideos, Community-Management).
- Sie moderieren Team-Meetings mit einem Blick auf das große Ganze.
- Sie unterstützen das Team im laufenden Tagesgeschäft und übernehmen auch eigene Spezialthemen, die Sie selbständig umsetzen dürfen.
- Das bringen Sie mit ...
- Hochschul-Studium der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Kommunikations-/Medienwissenschaften oder ähnliche Studiengänge mit Interesse für Erwachsenenbildung.
- Digitale Affinität und sicherer Umgang mit Microsoft-Office Programmen, Bereitschaft sich in viele neue Tools schnell einzuarbeiten.
- Sicherheit in der digitalen Zusammenarbeit (Social Collaboration, Content-Management-Systeme, Online-Meetings).
- Jede Menge Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Das bieten wir ...
- Spannende Einblicke in den Unternehmensalltag eines renommierten Arbeitgebers und Marktführers in Bayern.
- Wertvolle Berufserfahrung, gute Bezahlung und tolle Rahmenbedingungen.
- Preisgekrönte Kantine, viele Sportangebote und eigenes Fitnessstudio.
- Ein sehr nettes und kompetentes Team, das Sie fordert und fördert.
- Die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten.
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.
Fragen?
Maria Jackl informiert Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-27 85.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.