Aufgaben:
- Einführung und Durchführung eines Training- on the Job-Angebotes im Einzelkontakt für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des PED in Ergänzung zur einheitsbezogenen Einarbeitung
- Konzeptionalisierung eines klinikweiten Einarbeitungsfortbildungsprogramms für den Pflege- und Erziehungsdienst inkl. multiprofessioneller Module
- Organisation des Fortbildungsprogramms in Zusammenarbeit mit der Direktionsassistenz PED
- Inhaltliche Mitwirkung und Übernahme von Fortbildungsbestandteilen in substanziellem Umfang
- Projektkoordination Safewards inkl. Erarbeitung und Organisation von Safewards-Audits in enger Zusammenarbeit mit den Safewards-Trainern des Klinikums
- Teilnahme an gesellschaftsinternen und -übergreifenden Konferenzen und Arbeitskreisen, u.a. Vertretung der Klinik im kbo-Arbeitskreis Pflegeentwicklung
- Berufsgruppen- und Abteilungsübergreifende kooperative und konstruktive Zusammenarbeit
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Pflege- Gesundheitswissenschaften, Psychiatrische Pflege oder vergleichbare Qualifikation und
- staatliche Berufszulassung in einem Pflegefachberuf oder als ErzieherIn
- berufliche Erfahrung in der (Kinder- und Jugend-) Psychiatrie wird vorausgesetzt, KJP-Weiterbildung wünschenswert
- Qualifikationen zum Pairtrainer, Safewardstrainer, Coaching sind wünschenswert
- Eigeninitiative bei der stetigen Aktualisierung des Fachwissens zu relevanten Versorgungsangeboten und -konzepten
- Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild
Wir bieten Ihnen:
- Tarifliche Vergütung gemäß TVöD/SuE
- Betriebliche Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, beitragsfreie Betriebsrente (ZVK), Entgeltumwandlung etc.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Gegenseitige Wertschätzung in einem kompetenten Team