Abteilungsleiter/Abteilungsleiterin Leistungs-Nachprüfung

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellen der sachgerechten Leistungsprüfung bzw. Nachprüfung unter Berücksichtigung medizinischer, berufskundlicher, rechtlicher, ökonomischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte
• Bewertung des Prozessrisikos bei Sanktionen, Ablehnungen oder Reaktivierungen
• Förderung und Motivation sowie disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeitenden im Rahmen der festgelegten Entscheidungs- und Zeichnungsbefugnisse
• Sicherstellen der Ausbildung und Schulung der Mitarbeitenden in Medizin, Berufskunde und Recht
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der organisatorischen Abläufe des Bereichs unter Berücksichtigung der Schnittstellen zu Nachbarbereichen
• Verantwortlich für die Einhaltung der internen Kostenvorgaben inkl. Mitwirken beim Hochrechnungs-/Planungsprozess
• Leitung von und Mitarbeit in Projekten Das wünschen wir uns von Ihnen
• Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann /-frau und Finanzen mit Zusatzqualifikation als Versicherungsfachwirt/-betriebswirt oder langjährige Erfahrung in der Leistungsprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensversicherungsbereich mit tiefreichenden Kenntnissen der Leben-Produkte
• Sehr gutes medizinisches Fachwissen zur Beurteilung der Leistungsfälle inkl. Prognose der Erkrankungen sowie der Therapien, kritische Bewertung von Gutachten, Ableiten von Kausalitätsketten
• Sehr gutes berufskundliches Fachwissen zur Beurteilung der Leistungsfähigkeit des Antragsstellers (u.a. gesundheitliche Einschränkungen versus Ausprägung berufliche Tätigkeit)
• Sehr gutes juristisches Fachwissen (u.a. Sanktionsmöglichkeiten bei VVA-Verletzungen, Einschätzung Prozessrisiko, etc.)
• Erfahrung mit der Führung von Mitarbeitenden
• Projekterfahrung (Mitarbeit und Teilprojektleitung oder Projektleitung)
• Sicherheit im individuellen Schriftwechsel und in der Telefonie mit adressatengerechter Darstellung komplexer Sachverhalte
• Gute Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu erfassen und zu bearbeiten
• Vertreten der Leitlinien der Viridium-Gruppe, Unternehmerisches Denken und Handeln unter Beachtung der Ziele der Viridium-Gruppe
• Ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz, hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit inkl. Reisebereitschaft
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen, verbunden mit ausgeprägter analytischer und konzeptioneller Arbeitsweise
• Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Entscheidungsfähigkeit
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitenden unter Beachtung des Führungsverständnisses der Viridium-Gruppe, Sicherheit in Teambildung, Konflikt- und Changemanagement
• Sicherer und selbstbewusster Umgang mit Kunden / Vertriebspartnern / Ärzten / Anwälten und die Fähigkeit, getroffene Entscheidungen inhaltlich / fachlich diesem Personenkreis gegenüber schriftlich und mündlich zu vertreten

Wir bieten Ihnen: Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.