Dein Profil: Du kannst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare relevante Qualifikation vorweisen
Du besitzt langjährige Projektleitungs-Erfahrung im Kontext der Automobilindustrie, idealerweise im Auftrag eines Entwicklungsdienstleisters
Du besitzt langjährige Erfahrung mit den Prozessen und Tools in der Entwicklung bzw. Serienbetreuung von Komponenten im Automotive Sektor Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Serienbetreuung und Weiterentwicklung von Fahrzeugkomponenten
Du agierst routiniertert mit verschiedenen PM-Methoden (klassisch, agil etc.) und angewendeten Tools (z.B. JIRA, Confluence, MS Project etc.) Sprachkenntnisse nach CEF: Deutsch - C1; Englisch - B2
Du besitzt fachliche und prozessuale Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Komponentendes E/E-Systems, insbesondere von Steuergeräten Du hast Kenntnisse in der Organisation von Intercompany Projekten mit u.a. BCC-Anteil
Du identifizierst dich persönlich mit der Rolle als Führungskraft, Entwicklungsdienstleister und möchtest als Repräsentant der FEV EVA agieren
Du bist sehr kommunikationsstark, verfügst über ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie über eine stark ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz Du verfügst über eine stark ausgeprägte Kundenorientierung
Du legst eine ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe fachliche Flexibilität an den Tag
Unsere Social Benefits - EVA'ler sein lohnt sich:
- 30 Tage Urlaub
- 20 Tage Workation im EU Land
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
- EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy Attraktives Mitarbeiterbonuspaket - Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
- Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
- JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
- Kinderbetreuungszuschuss
- Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
- Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
- Homeoffice
- Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
- Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit ?Du?-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
- Wasserspender und leckeren Kaffee