IT Product Owner (d/w/m) Microsoft Azure

in München IT Product Owner (d/w/m) Microsoft Azure in München

Ihre Zukunft ist unser Programm ... Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Das haben Sie vor ...

• Sie planen und steuern das IT-Produkt Azure hinsichtlich der Erfolgsfaktoren Betrieb, Performance, Qualität und Kosten. Zudem stellen Sie das Cloud Operating Model sicher und übernehmen die Koordination sowie Eskalation bei Störungen.
• Sie übernehmen die fachliche Führung im Rahmen der Leistungserbringung und sind verantwortlich für die Planung sowie die Steuerung von Kosten und Mengen.
• Sie sind Ansprechpartner für alle Themen und Fragen rund um Azure (PaaS, IaaS, SaaS).
• Sie übernehmen die technische Betreuung und Leitung unseres Produktes Azure.
• Sie koordinieren und überwachen den externen Dienstleister bei der technischen Umsetzung und sichern die Qualität der gelieferten Services.
• Im Rahmen der Transformation in die Cloud arbeiten Sie bei Projektthemen mit.
• Das bringen Sie mit ...
• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten oder der IT-Leistungserbringung.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Fundiertes Wissen im Bereich Cloud-Computing, insbesondere in Bezug auf die Azure Cloud Plattform.
• Erfahrung mit anderen Hyperscalern wie AWS und Google ist wünschenswert.
• Erfahrung im Betrieb und in der Steuerung von Enterprise IT-Infrastrukturen wird vorausgesetzt.
• Darüber hinaus wird Erfahrung in der Steuerung und Bewertung externer Dienstleister erwartet.
• Das bieten wir ...
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit.
• Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten zum Beispiel von Zuhause aus.
• Zeiterfassung im Rahmen der variablen Arbeitszeit.
• Ihnen fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Ihnen bei und bieten die nötige Unterstützung, um den Anforderungen gerecht zu werden.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Linemanager Markus Heng berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 681 601 313.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.