Rechtsanwalt (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung für den Bereich Construction & Procurement Law HC Legal Recruitment & Consultancy
Anzeige vom: 04.01.2025

Rechtsanwalt (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung für den Bereich Construction & Procurement Law

Standort:
  • München
HC Legal Recruitment & Consultancy

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit oder Teilzeit
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Hochschulabsolventen B - UNI
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Ohne Berufserfahrung
Immobilien
Recht
Englisch
Öffentliches Recht
Staatsexamen
Baurecht
Engagement
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Unsere Leistungen

Homeoffice
Entwicklungsmöglichkeiten

Stellenbeschreibung

Für eine führende internationale Wirtschaftskanzlei suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung für den Bereich Construction & Procurement Law in Voll- oder Teilzeit am Standort München.

Zu den Mandanten des Teams in der dynamisch wachsenden und renommierten Kanzlei zählen bedeutende deutsche und internationale Investoren und Unternehmen sowie Bauträger, Architektur- und Ingenieurbüros und öffentliche Auftraggeber.

Das Team berät in allen Bereichen des Immobilien- und Baurechts. Es begleitet die Mandanten bei der Realisierung von Großbau- und Infrastrukturvorhaben, unterstützt bei der Schaffung der öffentlich-rechtlichen Voraussetzungen für die Realisierung von Immobilienprojekten und wirkt mit bei der Bauleitplanung, der Prüfung von städtebaulichen Verträgen und Erschließungsverträgen ebenso wie bei der Suche nach Standorten.

Ihr Profil:

- Sie verfügen über überdurchschnittliche Abschlüsse in beiden juristischen Staatsexamina.
- Sie können idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Vergaberecht, privates Baurecht und öffentliches Recht vorweisen.
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein aus.
- Zusatzqualifikationen wie eine Promotion oder ein LL.M. sind willkommen, jedoch keine Voraussetzung

Die Kanzlei bietet optimale Voraussetzungen für den Berufseinstieg bzw. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung bis hin zur Partnerschaft. Umfangreiche nationale und internationale Weiterbildungs- und Coachingprogramme, eine positive und offene Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeit flexiblen Arbeitens inklusive Remote Work sowie eine ausgewogene Work Life-Balance zur Vereinbarkeit von Job, Familie und Freizeit prägen die Unternehmenskultur der Kanzlei.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich oder lassen Sie sich von uns unverbindlich beraten. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf!

Gerne informieren wir Sie auch über weitere offene Stellen und Karrieremöglichkeiten.

Peter Neuberger
Tel.: +49 (931) 40620410
Mob.: +49 (0) 175 - 416 70 95
Email: peter.neuberger@hc-legal.de

Heiko Krimmer
Tel.: +49 (69) 2547420 61
Mob.: 49 (0) 174 / 827 60 13
heiko.krimmer@hc-legal.de

Simon Schmitt
Tel.: + 49 (0) 69 - 254 742 062
Mob.: + 49 (0) 160 - 978 707 10
Email: simon.schmitt@hc-legal.de

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Simon Schmitt

Arbeitgeber:

HC Legal Recruitment & Consultancy

Adresse:

HC Legal Recruitment & Consultancy
Walther-von-Cronberg-Platz 6
60504 Frankfurt am Main

Telefon:

+49 69 254742062

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