IT-Administrator Windows Server Backup, Virtualisierung und VoIP (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie sorgen für die kontinuierliche Optimierung sowie Betreuung unserer Veeam Backup Lösungen.

• Darüber hinaus sind Sie für die eigenständige Betreuung und Implementierung unserer Virtualisierungsumgebung verantwortlich.

• Sie sorgen als IT-Systemadministrator (m/w/d) für die Bereitstellung und Verwaltung virtueller Server und Clients mit Suse Linux und Windows Server.

• Sie betreuen und optimieren die VoIP-Telefonie auf Basis von MS Teams und AudioCodes Session Border Controllern.

• Sie übernehmen zusammen mit dem Team die Verantwortung für die regelmäßige Wartung und Prüfung unserer Notfall-Telefonanlage, um deren reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.

• Sie bearbeiten eigenverantwortlich Tickets in den relevanten Themengebieten im SR/INC System.

Ihr Profil

• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung mit.

• Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich.

• Sie bringen darüber hinaus fundierte Kenntnisse im VMware vSphere Umfeld sowie in PowerShell mit.

• Sie haben Erfahrung im Backup/Restore-Umfeld und idealerweise praktische Kenntnisse mit Veeam und der Administration von Windows Servern.

• Sie sind mit der Enterprise Voice Administration von MS Teams vertraut und haben idealerweise Erfahrung mit Skype for Business.

• Sie haben die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu analysieren und eigenständig bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln.

• Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit aus.

• Zudem haben Sie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams und können sich auf deren Bedürfnisse einstellen.

• Sie bringen Motivation mit, sich in ein dynamisches Team einzubringen und Themen mit hoher Eigeninitiative voranzutreiben.

Wir bieten Ihnen

• einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.

• eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.

• bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.

• potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.

• einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.

• ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.

• eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.

• eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.

Kontakt

Daniela Kirmayer +49 89 9235-8097 Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an: Florian Kindermann +49 89 9235-8162 Jobalarm