Die Mitarbeitenden kommen nach Hause, ins Pflegeheim, ins Krankenhaus und ins Hospiz und beraten in palliativpflegerischen und sozialrechtlichen Fragen sowie zur Hospiz - und Palliativversorgung.
Sie koordinieren den Einsatz von ehrenamtlichen Hospizbegleiter*innen und begleiten diese bei ihrer ehrenamtlichen Arbeit.
Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: [[Teilzeit]] ([[35]] Stunden)
Vertragsart: [[befristet]]
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: [[ab sofort]]
Eingruppierung: Caritas AVR [[S12]], Gruppe [[1]] bis [[2]] - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: [[Ambulanter Hopizdienst der Caritas]], [[Kreittmayrstr. 29]], [[80335]] [[München]]
Sie sind verantwortlich für...
* den Aufbau eines weiteren Schwerpunkts in Trauerarbeit und Trauerbegleitung
* die psychosoziale, sozialrechtliche und ethische Beratung schwerstkranker und sterbender Menschen und ihrer Angehörigen im ambulanten bzw. stationären Bereich
* die palliative psychosoziale Fachberatung von Patienten, Angehörigen und Fachstellen
* die Mitwirkung bei der Gewinnung, Auswahl und Befähigung Ehrenamtlicher sowie die Gestaltung der Einsatzplanung
* die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Palliativ Geriatrischen Team sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen und Kooperationspartnern
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* Ihr Studium der sozialen Arbeit oder Ihre Ausbildung in der Gesundheitspflege erfolgreich abgeschlossen haben
* bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten
* idealerweise eine Zusatzqualifikation in Trauerarbeit begonnen, oder bereits abgeschlossen haben
* Einfühlungsvermögen für schwerstkranke und sterbende Menschen mitbringen und diese am Ende ihres Lebens begleiten möchten
* gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten
* eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Bei uns erwartet Sie...
* eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
* persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an [[Regina Lange-Rönning]]:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
[[Ambulanter Hospizdienst]]
[[Kreittmayrstr. 29]]
[[80335]] [[München]]
Regina Lange-Rönning
Regina.Lange-Roenning@caritasmuenchen.org
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