Zur Unterstützung suchen wir an den Standorten Nürnberg oder München einen
### Fullstack-Web-Entwickler (m/w/d) - ID 148
Im Rahmen des Vorhabens KONSENS (Koordinierte neue Softwareentwicklung der Steuerverwaltung) wird eine Neukonzeption der Software und Migration der bestehenden Systeme auf Web-Technologien erfolgen.
Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, von Beginn Ihre Expertise und Ideen in die Neukonzeption und Entwicklung einfließen zu lassen. Sie arbeiten an verschiedenen Webanwendungen zur Informationsbereitstellung in den Finanzämtern. Die Entwicklungsaufgaben beinhalten den kompletten Weg von der Anforderungsanalyse bis zum Einsatz der Software.
**Ihr Aufgabengebiet:**
- Implementieren neuer Features in komplexen Anwendungslandschaften im Bund-Länder-Entwicklungsverbund "KONSENS" im Frontend (Typescript/React) und Backend (Java)
- Mitgestaltung der Microservice- sowie der Softwarearchitektur
- Einarbeitung in die intern verwendete Low-Code-Plattform
- Teilnahme an bayerischen Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der intern verwendeten Low-Code-Plattform
- Länderübergreifende Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen
**Ihre Qualifikationen:**
- abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor (Diplom (FH),) in IT-Studiengängen (Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, Computer Science o. ä.)
- sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich, mindestens Niveau C1)
**Wünschenswert wären:**
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Software-Konzeption sowie Full-Stack-Development
- Erfahrungen und Kenntnisse in agiler Arbeitsweise (z.B. Scrum)
- Erfahrungen im Einsatz verschiedener Datenbanksysteme (SQL/NoSQL)
- Erfahrungen und Kenntnisse in Bereich Low Code
- Gute Kenntnisse in Java und Javascript/Typescript in Verbindung mit einem Webframework, idealerweise React.
- Erfahrungen und Kenntnisse in Spring Boot
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
**Das dürfen Sie von uns erwarten:**
- Vergütung nach TV-L
- sicherer Arbeitsplatz, ggf. Übernahme in das Beamtenverhältnis mit IT-Fachkräftegewinnungszuschlag i.H.v. 400 € mtl.
- abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung, Home Office)
- gründliche Einarbeitung
- ergänzende Altersvorsorgemaßnahme (Zusatzversorgung VBL)
- Chancengleichheit aller Geschlechter
Frauen werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Fragen zur Einstellung: Frau Silberhorn Tel. 0911/991-3716 oder Frau Schindler Tel. 0911/991-3712
- Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Huber Tel. 089/9991-3400, Herr Grottenthaler Tel. 089/9991-3401 und Herr Worf Tel. 089/9991-3820
Bewerbungen bitte unter **Angabe der ID 148** bis zum 31.01.2025 über Interamt einreichen.
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