Die Unternehmen der GESA Stiftung verwirklichen ihren diakonischen Auftrag auf vielfältige Weise: Beschäftigungsförderung und Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für junge Menschen und Erwachsene, Qualifizierung, Coaching und Beratung, Arbeitsangebote für behinderte Menschen und Vermietung von günstigem Wohnraum sind einige Beispiele für die Arbeit der verschiedenen Gesellschaften.
Unser namhafter Mandant, ein international führendes Unternehmen der Sicherheitslogistik, sucht zur unbefristeten Direkteinstellung zum nächstmöglichen Termin für den Standort Ratingen einen HR Manager (m/w/d).
HR Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Planung, Management und Implementierung konzerndefinierter HR-Lösungen zur digitalen und prozessualen Weiterentwicklung der Personalverwaltung
- Ansprechpartner (m/w/d) für HR Director, Personalverwaltung, HR Controlling und HR IT
- Eigenverantwortliche Koordination von HR-Software-Projekten einschließlich Planung, Steuerung, Testen sowie Rollout und Schulung Management, Pflege und Bereitstellung von Daten
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Lohnabrechnung
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung, wie z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in relevanter Position
- Erfahrung in der Durchführung von Projekten
- Kenntnisse der Entgeltabrechnung
- Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Eine attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Eine gründliche Einarbeitung und interessante Entwicklungsmöglichkeiten
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW
- Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m.
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